Начальник отдела кадров
Вакансия № 38025927 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Государственный Театр Наций" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Государственный Театр Наций.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Государственный Театр Наций" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Государственный Театр Наций" - http://www.theatreofnations.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "Государственный Театр Наций" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38025927 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,21 из 100 баллов |
Вакансия № 38025927 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Петровский переулок, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
Начальник отдела кадров в Государственный Театр Наций
Государственный театр наций - один из ведущих российских театров. Нам нужен начальник отдела кадров, который поможет нам обеспечить беспроблемную организацию наших творческих и административных процессов. В театре интересная работа для кадровика: в деятельности театра представлен практически весь Трудовой кодекс, есть нестандартные задачи и от начальника отдела кадров требуется желание работать, умение самостоятельно находить варианты решения кадровых вопросов, обосновывать свою позицию нормативными актами.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы отдела кадров (2 человека)
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Инициирование и активное участие в написании работающих локальных нормативных актов (должностные инструкции, ПВТР, положения о структурных подразделениях, о командировках, премировании и проч.)
- Отслеживание и внедрение в работу изменений трудового законодательства
- Самостоятельная своевременная сдача отчетности по кадрам
- Организация работы по повышению квалификации, обучению сотрудников
- Ведение воинского учета и бронирования
- Организация работы с персональными данными (в части штатного персонала)
- Ведение работы по противодействию коррупции
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в кадровой сфере
- Отличное знание трудового законодательства РФ, способность обосновать свою позицию по его применению
- Инициативность в работе
- Желание и способность находить решения сложных вопросов
- Умение работать в команде и находить подход к разным людям.
- Опыт работы в государственных или муниципальных организаций, знание особенностей организации и оплаты труда в государственных или муниципальных организациях.
- Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на руководящих должностях не менее 5 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полная занятость, график работы 5/2.
- Работа на месте работодателя в центре Москвы.
- Заработная плата 130000 рублей (на руки) ежемесячно, регулярные премии
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38025927 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...