Специалист отдела подбора персонала (в офис)

Вакансия № 38022936 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберЛизинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберЛизинг.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберЛизинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберЛизинг" - http://www.sberleasing.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "СберЛизинг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38022936 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 38022936 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ваши задачи:

• ведение полного цикла подбора на вакансии уровня middle и выше (финансовые, кредитные аналитики, руководители направлений и пр.);
• поиск резюме из различных источников (работные сайты, соц.сети, база кандидатов и пр.);
• проведение глубинных телефонных интервью, очных (по необходимости);
• регулярное взаимодействие с заказчиками, консультация по процессам и процедурам подбора;
• организация очных и онлайн-интервью с руководителем;
• оценка корпоративных компетенций кандидатов;
• регулярное ведение отчетности по подбору;
• участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• участие в проектах отдела.

Вам потребуется:

У нас строго офисный формат работы !

• опыт в точечном подборе не менее 2-х лет;
• опыт в банковской сфере является преимуществом;
• знание и применение методик и инструментов оценки персонала;
• высшее образование (приоритет по направлению "Психология");
• умение работать с трудным клиентом;
• базовые знания Excel, Word, PPT, 1С.
• умение работать с большим объёмом информации;
• гибкость, вариативность мышления;
• чёткое, структурированное изложение своих мыслей;
• развитая эмпатия, умение быстро адаптироваться в незнакомой обстановке, новой рабочей среде;
• позитивный настрой, активная позиция, умение работать в команде.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад, квартальный и годовой бонусы);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 38022936 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...