Руководитель отдела рекрутинга в премиальное агентство домашнего персонала
Вакансия № 38022803 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Емец Ольга Николаевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Емец Ольга Николаевна.
Репутация компании "ИП Емец Ольга Николаевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38022803 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Поварская улица, 10с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела рекрутинга в премиальное агентство домашнего персонала".
Кто мы:
Агентство «ТРЕПЕТНО» — эксперты по подбору нянь, домработниц, водителей и другого домашнего персонала для требовательных клиентов.
Мы быстро и точно находим нужных людей, берём на себя ответственность за результат и строим новый стандарт качества в нише.
Основатель — Ольга Емец, 25 лет в бизнесе, из них 12 — в подборе персонала.
Ищем управленца, который создаст работающий как часы отдел рекрутинга: команду, процессы, контроль.
В отделе сейчас 2 рекрутера.
?
Что вы будете делать:
• Построите отдел подбора: процессы, шаблоны, найм, метрики, контроль.
• Получаете бриф от менеджера и превращаете его в понятную задачу для рекрутеров и ресёрчеров.
• Распределяете задачи, ставите сроки, проверяете результат.
• Выводите рекрутеров на план по скорости, качеству и заполняемости.
• Автоматизируете рутину: CRM, шаблоны, чек-листы, доски.
• Еженедельно отчитываетесь о результатах и планах.
* Возьмете ответственность за все подборы качественно и в срок.
?
Что вы НЕ делаете:
• Не общаетесь с клиентами напрямую — этим занимаются менеджеры.
?
Что нам важно:
• У вас есть опыт построения или рестарта отдела подбора (не обязательно в домашнем персонале).
• Вы системный человек: умеете структурировать хаос, наводить порядок, ставить задачи и требовать результат.
• Вы точно, вежливо и по делу коммуницируете с командой.
• Вы знаете, как выглядит хороший подбор, и умеете это воспроизвести.
• Вы разбираетесь в рекрутинге: умеете видеть узкие места и закрывать их.
?
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Фикс: от 150 000 (обсуждается в индивидуальном порядке на встрече: если ваши труд и навыки стоят дорого и вы их первоклассно применяете в работе - мы только "за" и готовы оплачивать)
• Бонусы: за выстроенные процессы, выведенную на план команду, скорость и качество подборов.
• Формат: гибрид или в офисе полностью, с полной вовлечённостью и регулярной отчётностью. Центр Москвы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38022803 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...