Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий специалист по подбору ИТ-персонала /Senior IT recruiter

Вакансия № 38021560 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПУЛЬС АЙТИМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПУЛЬС АЙТИМ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ПУЛЬС АЙТИМ

Репутация компании "ООО ПУЛЬС АЙТИМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38021560 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,15 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38021560 на должность Ведущий специалист по подбору ИТ-персонала /Senior IT recruiter от ООО ПУЛЬС АЙТИМВакансия № 38021560 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Речной вокзал.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Тебе предстоит:
  • Полный цикл ведения подбора кандидатов IT: поиск резюме, первичный скриннинг, сбор обратной связи от заказчика, назначение собеседований и т.д;
  • Ведение базы кандидатов в ХантФлоу;
  • Отчетность по ИТ подбору;
  • Мониторинг вакансий конкурентов и рынка зарплат.
  • Ведение внутренней отчетности по подбору персонала;
  • Лидирование группы ИТ-подбора.
Пожелания по опыту:?????
  • Опыт работы в подборе ИТ или ecommerce персонала от 2-х лет;
  • Опыт работы с ХантФлоу\\Estaff или другой базой данных, Excel, Word, Googledocs;
  • Умение работать с информацией и текстом;
  • Высокий уровень коммуникабельности: умение слышать и слушать собеседника, выделять основные тезисы, подстраиваться под заказчика, быть терпеливым и отзывчивым;
  • Готовность к обучению, стремление освоить новые инструменты, средства коммуникации;
  • Способность оперативно переключаться между задачами, эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
  • Опыт работы с разными инструментами поиска (в т.ч.Habr, Getmatch, LinkedIn и т.д.)

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38021560 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / HR / Группа Гута


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: