Менеджер по персоналу/HR-менеджер/Рекрутер
Вакансия № 38014918 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АРР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АРР.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО АРР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 7).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38014918 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Калужская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу/HR-менеджер/Рекрутер".
Привет, меня зовут Ильшат Хамитов. Я владелец федеральной сети АРР - Агентства регионального развития.
Наша основная работа - это аренда и продажа помещений коммерческой недвижимости. В нашей базе магазины, торговые центры, офисы, склады на которые мы ищем арендаторов и покупателей. Мы занимаемся только коммерческой недвижимостью.
По моей философии самое ценное в компании - это сотрудник. Действующая команда это ценит, что выражается в закрытых сделках, низкой текучести и тщательно подобранном коллективе. Мы можем предложить интересную, динамичную работу в окружении успешных предпринимателей и бизнесменов, федеральную карьеру и достойный стабильный доход.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск кандидатов через различные рекрутинговые платформы, социальные сети и профессиональные сообщества,
- Размещение вакансий на всевозможных площадках, поиск новых каналов и методов для привлечения кандидатов,
- Разработка эффективных стратегий подбора персонала,
- Участие в профессиональных семинарах и мероприятиях для поиска новых специалистов,
- Анализ эффективности источников поиска,
- Обработка откликов, работа с базой резюме,
- Проведение первичного телефонного интервью.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 1 года,
- Для кандидатов с опытом работы подбора кандидатов в сфере недвижимости - особые условия (обсуждаем при встрече),
- Понимание основных принципов подбора персонала,
- Уверенное владение продвижением в социальных сетях на уровне опытного пользователя - будет вашим преимуществом,
- Активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникативных навыков и умение находить общий язык с разными людьми,
- Готовность и желание учиться и расти в профессии.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оклад + регулярная выплата премий,
- График работы с 9.00 до 17.00, СБ, ВС - выходные,
- Уютный офис, престижная работа, полная занятость, окружение успешных людей, общество бизнесменов, федеральная карьера,
- Оформление по ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38014918 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...