HR-менеджер
Вакансия № 38014858 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Peak Seven Estate" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Peak Seven Estate.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Peak Seven Estate" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38014858 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер".
PeakSeven - агентство недвижимости по продаже квартир, бизнес и премиум класса в новостройках Москвы!
Мы - молодая, амбициозная команда профессионалов!
В связи с динамичным ростом компании, приглашаем именно тебя в команду на позицию Менеджер по персоналу.
Тебе предстоит:
- регулярно использовать активные способы поиска брокеров на постоянной основе (работные сайты, блоги в соц.сетях, нетворкинг)
- "от зубов" выучить наши скрипты и делать классные звонки, закрывающие кандидатов на встречу в офисе для собеседования
- внимательно изучить портрет успешного брокера (он описан в регламентах компании) и проводить оценку резюме и софт скилов кандидатов при поиске и на собеседовании
- досконально выучить скрипт интервью и проводить качественные собеседования для формирования сильной команды брокеров
- от А до Я организовывать входное обучение новичков по дорожной карте, которую мы тебе предоставим (проводят обучение бизнес-тренер и РОП, твоя задача грамотно выстроить процесс)
-аккуратно вести базу кандидатов в AMOcrm (заполнять карточки, ставить задачи, вовремя переводить на нужный этап)
-оказывать поддержку и помогать в адаптации новым брокерам, вдохновлять и мотивировать на развитие в компании
-контролировать работу офис-менеджеров компании, проводить еженедельные встречи с целью контроля качества их работы и повышения лояльности к компании
-ежедневно вести отчет о своей деятельности по воронке найма для анализа и повышения эффективности твоей работы
-принимать участие в организации классных корпоративов, веселых поздравлений с праздниками, выездных мероприятий команды
Ждем от тебя:
- Опыт работы в HR-сфере обязателен, опыт работы в агентстве недвижимости будет твоим конкурентным преимуществом
- Знание современных методов подбора персонала
- Умение эффективно вести собеседования и проводить оценку кандидатов
- Навыки разработки и внедрения программ нематериальной мотивации персонала
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать в команде и налаживать партнерские отношения
Личные качества:
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации
- Навык работы в дедлайне
- Эмпатия и умение работать в команде
- Умение эффективно управлять временем и приоритетами
- Гибкость и готовность к обучению новым методам и инструментам в HR
Презентабельный внешний вид приветствуется.
Предлагаем тебе:
- Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 10.00 до 19.00
- Стильный офис в башне Федерация Москва-Сити с видом на Москва-реку
- Своевременная оплата два раза в месяц
- Крутой современный коллектив и лояльных руководителей, веселые корпоративы, обучения и безграничное профессиональное развитие
-Интересные задачи и профессиональное развитие
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38014858 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...