Главный менеджер по персоналу (HRG)
Вакансия № 38014603 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Хлеб Насущный" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хлеб Насущный.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Хлеб Насущный" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Хлеб Насущный" - http://www.hlebnasushny.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Хлеб Насущный" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38014603 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,19 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Страстной бульвар, 8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ведущий менеджер по персоналу (HRG) в сеть кафе-пекарен
О нас: "Хлеб Насущный" — сеть кафе пекарен, которая на данный момент в поисках в команду HRG.
Что вам предстоит делать:
- Разрабатывать и внедрять стратегии по подбору и удержанию персонала.
- Организовывать и проводить собеседования, оценивать кандидатов.
- Вести кадровое делопроизводство и обеспечивать соблюдение трудового законодательства.
- Разрабатывать программы адаптации и обучения для новых сотрудников.
- Поддерживать корпоративную культуру и участвовать в развитии HR-бренда компании.
- Анализировать рынок труда и предлагать улучшения в процессах управления персоналом.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в HRG от 1 до 3 лет.
- Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность принимать решения и брать на себя ответственность.
- Гибкость и адаптивность в условиях быстро меняющейся среды.
Условия работы:
- Гибридный формат работы с графиком 5/2.
- Техника для работы (ноут, телефон,симка).
- Полная занятость с рабочим днем 8 часов.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в дружной и амбициозной команде.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38014603 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...