Заведующий терапевтическим отделением
Вакансия № 38009672 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУЗ Городская поликлиника №175 ДЗМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ Городская поликлиника №175 ДЗМ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Городская поликлиника №175 ДЗМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Городская поликлиника №175 ДЗМ" - http://gp175.mosgorzd.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ГБУЗ Городская поликлиника №175 ДЗМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38009672 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Измайловский проспект, 63.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 270000 до 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Заведующий терапевтическим отделением".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществляет руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с терапевтическими заболеваниями; взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения; освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; консультативная помощь больным с терапевтическими заболеваниями из других отделений поликлиники; решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания; санитарно-просветительская работа). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы. Координирует деятельность терапевтического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников терапевтического отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе терапевтического отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права???
-
Заведующий терапевтическим отделением имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками терапевтического отделения;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров терапевтического отделения;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников терапевтического отделения;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности терапевтического отделения;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
Заведующий терапевтическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Требования к работнику следующие:
- На должность заведующего терапевтическим отделением - врача общей практики (семейного врача) назначаются специалисты, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или профессиональную переподготовку по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" при наличии сертификата специалиста или аккредитация по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" и при наличии дополнительного профессионального образования и сертификата специалиста или аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы по специальности не менее 5 лет.
- Заведующий терапевтическим отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
- Заведующий терапевтическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
- Заведующий терапевтическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с ТК РФ.
- 39-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38009672 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...