HR рекрутер ( + руководитель проекта по HR)
Вакансия № 37993011 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "GoOMNI" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании GoOMNI.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "GoOMNI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "GoOMNI" - http://goomni.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "GoOMNI" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37993011 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Вакансия № 37993011 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "HR рекрутер ( + руководитель проекта по HR)".
GoOmni - консалтинго-образовательная компания с большим спектром интересов в области электронной коммерции. Одно из крупных направлений - маркетплейсы и связанные с ними проекты. Требуется опытный HR специалист на постоянную основу. Для флагманского проекта "Сверка и Аудит" требуется регулярное пополнение аккаунт менеджерами и аналитиками. Проект занимается финансовым бухгалтерским аудитом продаж на маркетплейсах с выявлением расхождений. Также требуются специалисты для новых проектов, которые находятся на стадии производства. Все проекты так или иначе связаны с маркетплейсами. Один из них специализируется на поиске людей для работы с маркетплейсами. Поэтому мы хотели бы, чтобы наш новый HR специалист курировал бы лично этот интереснейший проект. В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл найма: от снятия заявки до оффера
- Адаптация новых сотрудников: с первого дня и до момента, когда сотрудник полностью интегрирован и автономен
- Руководство проектом нашего нового проекта HR маркетплейсы
Ожидаем от сотрудника:
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт в рекрутинге не менее 3 лет
- Организационные навыки
- Опыт управления проектами
Будет большим плюсом:
Понимание основным принципов работы маркетплейсов
В первую очередь:
Рассмотрим отклики с сопроводительным письмом
От нас:
- Зарплата всегда вовремя
- Комфортная удаленка
- Договороспособное руководство
- Адекватный и дружный коллектив
- ТК РФ если нужно
- Интересная и необычная тематика проектов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37993011 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...