Менеджер проектов по обучению и развитию персонала
Вакансия № 37989315 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37989315 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Гончарная ул, 30.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — динамично развивающаяся команда обучения, ориентированная на постоянное развитие! Ищем талантливого менеджера проектов, в задачи которого входит:
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Взаимодействие с бизнес-заказчиками для выявления потребностей в обучении, на основании которого формируется предложения по развитию для команды или лидера;
- Управление проектами обучения: ведение проектов от первоначального брифа до успешной реализации;
- Подготовка отчетов о ходе и результатах проектов, оценка эффективности проведенных мероприятий, ретроспектива с командой проекта. Мы создаем синхронные очные и дистанционные мероприятия по развитию;
- Сотрудничество с внутренними и внешними провайдерами обучения (бизнес-тренеры, фасилитаторы, методологи) для создания высококачественной образовательной программы;
- Кросс-функциональное взаимодействие с HR-партнерами и смежными функциями, фасилитация рабочих встреч;
- Методологическая работа по созданию практико-ориентированного образовательного решения
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование;
-
Опыт работы в управлении проектами в области обучения и развития от 1 года и более;
-
Умение работать с управленческим уровнем бизнес-заказчиков;
-
Понимание современных методов и подходов в обучении и развитии;
-
Отличные коммуникативные навыки, способность к фасилитации и организации рабочих процессов;
-
Знание основ педагогического дизайна.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
- Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
- Профессиональный рост;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37989315 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...