Менеджер по кадрам/Менеджер по подбору персонала/Специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 37975799 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Технологии Строительных Проектов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Технологии Строительных Проектов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Технологии Строительных Проектов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Технологии Строительных Проектов" - http://homichgroup.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Технологии Строительных Проектов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37975799 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ярославское шоссе, 146к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по кадрам/Менеджер по подбору персонала/Специалист по кадровому делопроизводству".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ в полном объеме;
- ведение миграционного учета (сбор и обработка документов, ежемесячное отслеживание чеков с оплатами, сроков патентов, регистрации, подача сведений в МВД при приеме и увольнении);
- ведение воинского учета;
- подача отчетности в фонды;
- сбор и обработка табелей;
- подбор персонала: размещение вакансий, холодный поиск, оценка компетенций кандидатов, ведение базы кандидатов, согласование с заказчиком времени встречи с кандидатом, контакт с кандидатом, контроль выхода на работу и сроков прохождения испытательного периода.
Требования к работнику следующие: - высшее образование, среднее специальное;
- опыт самостоятельного ведения участков КДП в 1С ЗУП от 2-х лет;
- опыт работы с иностранными рабочими обязателен;
- уверенное знание и применение трудового законодательства РФ;
- высокий уровень организованности, инициативность, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
- ориентация на результат работы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, оплата больничного листа, соц. выплаты);
- система оплаты труда: оклад + премии по результатам работы; доход полностью официальный;
- график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (по договоренности). В пятницу короткий рабочий день;
- отличный коллектив и справедливое руководство;
- комфортный и стильный офис, комната для приема пищи: чай, свежесваренный кофе, микроволновка, холодильник);
- в Бизнес-центре есть зона фуд-корта и продуктовый магазин;
- от м.ВДНХ ходят бесплатные шатлы.
- адрес офиса: Ярославское шоссе, д.146к2 МФБЦ "Аппарт-отель Ханой".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37975799 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...