Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

UX-исследователь

Вакансия № 37970182 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kaiten" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kaiten.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kaiten" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kaiten" - https://kaiten.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kaiten

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Kaiten" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37970182 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,43 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37970182 на должность UX-исследователь от KaitenВакансия № 37970182 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Мы — Kaiten, российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, S7 Airlines, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия — превратить хаос в порядок и движение к результатам.

Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.

Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.

Как мы работаем:

  • Отработанные процессы на базе Kanban. Мы сами работаем по принципам гибких методологий, минимизируя бюрократию и фокусируясь на результате.
  • Удаленная работа как стандарт. 6 лет опыта взаимодействия с командами в разных часовых поясах: от разработки до продаж и поддержки.
  • Продукт, который развивается изнутри. Все процессы настроены в Kaiten, что позволяет оперативно улучшать сервис для клиентов и себя.
  • Технологический стек: React, Node.js и современные решения для сложных задач.

Наш кандидат сможет:

  • Влиять на продукт, который используют топовые компании. Ваши идеи будут реализованы, а не потеряны в согласованиях.
  • Профессионально развиваться в команде, где ценят инициативу и экспертизу.
  • Получить гибкий график с акцентом на баланс между автономностью и ответственностью.
  • Работать удаленно без микроменеджмента.

Мы стремимся создать среду, где каждый сотрудник сможет реализовать свои таланты и навыки, вне зависимости от своего местоположения.

Ключевые задачи:

  • Разработка процесса квалификации пользователей и определения их потребностей.
  • Создание эффективного онбординга для разных сегментов пользователей.

  • Разработка системы контекстных и триггерных подсказок.

  • Создание и оптимизация предустановленных шаблонов досок для быстрого старта.

  • Исследование и устранение барьеров на пути к осознанию ценности продукта.

  • Анализ и оптимизация конверсионных воронок от регистрации до активации.

  • Оптимизация наиболее используемых функций на основе метрик.

  • Повышение заметности и понятности недоиспользуемых функций.

  • Улучшение навигации и информационной архитектуры продукта.

  • Регулярное проведение UX-исследований и тестирований.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт UX-исследований от 3-х лет.

  • Глубокое понимание методов качественных и количественных исследований.

  • Подтвержденный опыт создания и оптимизации процессов онбординга.

  • Системное мышление и навыки анализа пользовательского поведения.

  • Активное использование AI-инструментов в работе (будет проводиться тестирование).

  • Умение быстро прототипировать решения, в том числе с помощью нейросетей.

  • Опыт работы с аналитическими инструментами: Google Analytics, Amplitude и др.

  • Навыки проведения A/B-тестирований и анализа результатов.

  • Опыт проектирования информационной архитектуры и структурирования контента.

  • Примеры успешных кейсов по повышению конверсии.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Отсутствие бюрократии — все вопросы решаются быстро.
  • Льготы и преимущества аккредитованной IT-компании.
  • Регулярный обмен опытом и изучение новых технологий.
  • Гибкое начало рабочего дня между 08.00-11.00.
  • Корпоративное обучение за счет компании.
  • Крупные интересные проекты с возможностью роста внутри компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37970182 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Продуктовый аналитик / NVI Solutions LLC


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: