Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
Вакансия № 37968104 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Гарант" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Гарант.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Гарант" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Гарант" - http://www.garant.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Гарант" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37968104 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,23 из 100 баллов |
Вакансия № 37968104 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Халтуринская улица, 6А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 90000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по подбору персонала / HR-менеджер".
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в штат с первого дня работы(оплачиваемые больничные, отпуска);
- стабильный график работы 5/2, 9.00-18.00 (в пятницу до 17.00);
- «белую» зарплату без задержек: оклад 67 400 руб. gross + ежемесячные премии (средний заработок 60 000 - 90 000 руб. в месяц gross);
- офис в пешей доступности от м. Преображенская площадь;
-
корпоративная система скидок для сотрудников.
Ваши задачи:
- активный поиск кандидатов на вакансии (менеджеры по продажам, обслуживанию, телемаркетологи, офисный персонал);
- проведение телефонных и очных интервью с соискателями;
- размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах;
- взаимодействие с руководителями подразделений;
- отчётность о проделанной работе.
Наши пожелания к кандидату:
- высшее, неоконченное высшее (с возможностью работать полный рабочий день), среднее-специальное образование.
- опыт подбора персонала не менее 6 месяцев;
- активность, умение работать на результат;
- доброжелательность, умение найти общий язык с разными людьми;
- грамотная устная и письменная речь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37968104 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...