Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 37968099 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ШАНС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ШАНС.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ШАНС

Репутация компании "ООО ШАНС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37968099 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,67 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37968099 на должность Менеджер по подбору персонала от ООО ШАНСВакансия № 37968099 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 33.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Компания "Работничек", активно развивающаяся на рынке предоставления персонала с 2016 года ищет в свою команду территориального менеджера объекта.
Мы работаем с крупными компаниями, такими как Лента, Ашан, заводы , OZON, Самокат, Сберлогистика, Газпром и другие.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие и поддержку эффективной рабочей команды на объекте, мы будем рады видеть вас в нашем коллективе!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до оформления кандидатов.
  • Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работа с сайтами, социальными сетями, участие в мероприятиях).
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
  • Составление отчетов по результатам подбора и анализ эффективности используемых методов.
  • Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в кадрах и формирование профилей вакансий.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен.
  • Умение быстро находить информацию.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Проактивный подход и стремление к результату.
Мы предлагаем:
  • Конкурентную заработную плату - оклад 50 000 + KPI. В среднем сотрудник в месяц получает от 80 000 и выше
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37968099 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по персоналу рекрутер / RUTATU


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: