Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 37968099 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ШАНС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ШАНС.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО ШАНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37968099 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,67 из 100 баллов |
Вакансия № 37968099 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 33.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Компания "Работничек", активно развивающаяся на рынке предоставления персонала с 2016 года ищет в свою команду территориального менеджера объекта.
Мы работаем с крупными компаниями, такими как Лента, Ашан, заводы , OZON, Самокат, Сберлогистика, Газпром и другие.
Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие и поддержку эффективной рабочей команды на объекте, мы будем рады видеть вас в нашем коллективе! В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до оформления кандидатов.
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работа с сайтами, социальными сетями, участие в мероприятиях).
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
- Составление отчетов по результатам подбора и анализ эффективности используемых методов.
- Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в кадрах и формирование профилей вакансий.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен.
- Умение быстро находить информацию.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Проактивный подход и стремление к результату.
- Конкурентную заработную плату - оклад 50 000 + KPI. В среднем сотрудник в месяц получает от 80 000 и выше
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37968099 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...