Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

IT-рекрутер

Вакансия № 37967239 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)" - http://www.solva.kz/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "АО МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37967239 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,11 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37967239 на должность IT-рекрутер от АО МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)Вакансия № 37967239 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Что предстоит делать:

  • Закрывать вакансии уровня middle и senior, в том числе узкопрофильные (аналитика, риски, продукты);

  • Работать в связке с hiring-менеджерами: прояснять профиль кандидата, давать консультации и управлять ожиданиями;

  • Строить эффективную воронку: от поиска до оффера;

  • Использовать современные каналы и инструменты поиска;

  • Помогать развивать бренд работодателя и улучшать опыт кандидатов.

Что важно:

  • Успешный опыт в подборе от 3 лет, желательно в агентстве или in-house на экспертных ролях;

  • Умение закрывать сложные вакансии и "доставать" пассивных кандидатов;

  • Навыки деловой коммуникации — ты легко общаешься и с техническим специалистом и с топ-менеджером;

  • Самостоятельность, проактивность и системный подход;

  • Приветствуется: опыт подбора в сферах IT, аналитики, финансов.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшим себя как надежный работодатель;
  • Профессиональный менеджмент и команда, готовая делится опытом, идеями и вдохновлять;
  • Неограниченные возможности профессионального роста;
  • Оформление в соответствии с ТК РК;
  • График работы: 5/2 9:00-18:00/10:00-19:00;
  • Удаленный формат работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37967239 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
IT-рекрутер / BAUM


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: