Менеджер проекта
Вакансия № 37963382 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kaiten" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kaiten.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kaiten" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kaiten" - https://kaiten.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Kaiten" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37963382 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,14 из 100 баллов |
Вакансия № 37963382 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы — Kaiten, российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, S7 Airlines, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия — превратить хаос в порядок и движение к результатам.
Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.
Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.
Как мы работаем:
- Отработанные процессы на базе Kanban. Мы сами работаем по принципам гибких методологий, минимизируя бюрократию и фокусируясь на результате.
- Удаленная работа как стандарт. 6 лет опыта взаимодействия с командами в разных часовых поясах: от разработки до продаж и поддержки.
- Продукт, который развивается изнутри. Все процессы настроены в Kaiten, что позволяет оперативно улучшать сервис для клиентов и себя.
- Технологический стек: React, Node.js и современные решения для сложных задач.
Наш кандидат сможет:
- Влиять на продукт, который используют топовые компании. Ваши идеи будут реализованы, а не потеряны в согласованиях.
- Профессионально развиваться в команде, где ценят инициативу и экспертизу.
- Получить гибкий график с акцентом на баланс между автономностью и ответственностью.
- Работать удаленно без микроменеджмента.
Мы стремимся создать среду, где каждый сотрудник сможет реализовать свои таланты и навыки, вне зависимости от своего местоположения.
Ключевые задачи:
-
Обеспечение эффективной коммуникации между бизнес-лидером, командой разработки и другими подразделениями.
-
Контроль и координация процесса реализации задач до продакшена.
-
Организация и проведение встреч команды, планирование спринтов.
-
Управление приоритетами задач и сроками реализации.
-
Отслеживание прогресса и своевременное решение блокеров.
-
Детализация и формализация технических заданий для команды разработки.
-
Декомпозиция бизнес-требований в технические задачи.
-
Проработка архитектурных и технических решений совместно с разработчиками.
-
Документирование функциональных требований и спецификаций.
-
Согласование технических решений с заинтересованными сторонами.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт управления IT-проектами от 3 лет.
-
Навыки системного анализа и опыт формализации требований.
-
Опыт работы с методологиями Kanban и Scrum.
-
Понимание принципов разработки веб-приложений.
-
Умение декомпозировать сложные задачи на подзадачи.
-
Опыт взаимодействия со всеми участниками процесса разработки.
-
Навыки технической документации.
-
Опыт проведения и модерации встреч.
-
Понимание принципов управления проектами и рисками.
-
Умение определять приоритеты задач и управлять ожиданиями.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Отсутствие бюрократии — все вопросы решаются быстро.
- Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании.
- Регулярный обмен опытом и изучение новых технологий.
- Гибкое начало рабочего дня между 08.00-11.00.
- Корпоративное обучение за счет компании.
- Крупные интересные проекты с возможностью роста внутри компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37963382 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...