Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 37963264 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "3Logic Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 3Logic Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "3Logic Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "3Logic Group" - https://3l.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "3Logic Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37963264 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Вакансия № 37963264 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Киевская улица, 7к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Зона ответственности:
- Управление командой подбора персонала. Целеполагание, оценка эффективности и мотивация команды рекрутеров, профессиональное развитие и обучение сотрудников
- Управление подбором массового и точечного персонала
- Управление воронкой подбора. Анализ процессов подбора и их трансформация с целью повышения эффективности
- Автоматизация подбора
- Управление бюджетом на подбор
- Самостоятельное закрытие сложных вакансий среднего и высшего уровней
- Организация и проведение ассесмент-центров
- Разработка стратегии по подбору персонала
- Разработка и внедрение стандартов по подбору
- Разработка и внедрение метрик и KPI на их основе (операционные, целевые)
- Обучение сотрудников, аналитика их эффективности и решение сложных ситуаций
- Выстраивание системы адаптации сотрудников компании.
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Опыт работы в направлении подбора персонала не менее 5 лет в роли Руководителя отдела подбора персонала
-
Глубокое понимание и практический опыт применения современных методов рекрутинга
-
Уверенное владение ПК, опыт работы с системами автоматизации рекрутинга
- Развитые лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и развивать команду, стратегическое мышление, способность работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- Комфортный, современный офис в 5 минутах пешком от ст. м. Киевская (дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов)
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и международные путешествия)
- График работы: 5/2 (офис), пятница-сокращенный рабочий день на 1 час
- Льготная парковка на территории БЦ
- Доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
- Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе и т.д.).
Уважаемые соискатели! При отклике на вакансию обязательно указывайте Ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37963264 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...