Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления в сегменте спецтехники.

Вакансия № 37956962 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберЛизинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберЛизинг.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберЛизинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберЛизинг" - http://www.sberleasing.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СберЛизинг

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "СберЛизинг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37956962 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 0,71 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37956962 на должность Руководитель направления в сегменте спецтехники. от СберЛизингВакансия № 37956962 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Открыт конкурс на вакантную позицию Руководитель направления в сегменте спецтехники.

Гарантируем интересные задачи и постоянное развитие.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Определение потенциала развития рынка лизинга и цели компании в сегменте спецтехники.

Определение ключевых марок и доли компании в них.

Формирование отраслевой стратегии в спецтехнике в разрезе подтипов.

Определение годовых объемов продаж в разрезе типов дорожно-строительной техники в разрезе территорий.

Ответственность за выполнение плановых показателей продаж в сегменте специальной техники.

Заключение партнерских соглашений с импортерами и производителями специальной техники, контроль объемов продаж, использования скидок, субсидий и условий партнерских программ в региональной сети.

Формирование аккаунт планов в сегменте строительства, лесозаготовки, горнорудных работ в сегменте крупного и среднего бизнеса, участие в кредитных комитетах.

Формирование заказа на разработку продукта: бизнес-требования, оценка ресурса и результата, тестирование и запуск.

Организация совместных продаж и маркетинговых кампаний с импортерами и производителями специализированной техники. Контроль доли компании в ключевых марках.

Подготовка отраслевых материалов для стратегий банка.

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в лизинге

Знание основных поставщиков спецтехники!

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • программа льготного кредитования в Сбере;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • возмещение ГСМ;
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
  • корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

  • обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37956962 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Работник по работе с Маркетплейсами / ООО НУВЕЛЛА


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: