Методолог образовательных решений
Вакансия № 37953880 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "FoodBand" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании FoodBand.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "FoodBand" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "FoodBand" - http://foodband.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "FoodBand" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: по договорённости).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37953880 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,43 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Методолог образовательных решений".
Привет!)
Мы — большая сеть dark kitchen FoodBand (25 кухонь), уже 12 лет успешно.
Наша миссия — доставлять вкусную еду (пицца, суши, вок) быстро и с заботой о клиенте.
Для кого эта вакансия?
Для амбициозных специалистов с опытом в HoReCa или в онлайн-школах, которые умеют выстраивать системы обучения и работать в команде с операционными руководителями.
Для тех, кто умеет и любит выяснять корневые запросы заказчиков и предлагать решения, которые направлены одновременно на устранение операционной сложности и на эффективное усвоение новых знаний и формирование новых навыков у ЦА.
Что предстоит делать?
- Проанализировать воронку подбора курьеров и предлагать решения по ее оптимизации;
-
Проанализировать бизнес процессы и генерировать улучшения, фиксировать их в инструкции и регламенты;
-
Быстро и глубоко снимать потребность в обучении у заказчиков: Генеральный, Операционный Директор, Собственник компании, операционная команда.;
-
Разрабатывать и внедрять образовательные программы для сотрудников (кухня, доставка, менеджмент);
-
Самостоятельно анализировать бизнес-процессы и создавать обучающие решения, которые повысят эффективность работы;
-
Тестировать и улучшать учебные материалы (чек-листы, инструкции, скрипты, видеоуроки);
-
Внедрять инструменты оценки эффективности обучения.
Что важно?
-
Опыт в HoReCa или онлайн - школах (в области T&D);
-
Умение работать с разными заказчиками и договариваться;
-
Системное мышление: способность разложить хаотичные процессы на понятные этапы;
-
Практичность вы предлагаете решения, которые реально работают в условиях высокой загрузки.
Что мы предлагаем?
-
Возможность строить систему обучения с нуля в стабильной компании.
-
Свободу для экспериментов и быстрые решения — никаких долгих согласований.
-
Гибкий график и гибридный формат работы.
-
Достойную оплату труда (обсуждается по результатам собеседования).
-
Опыт в масштабировании образовательных решений без бюрократии.
Если ты увлечен своей профессией, постоянно следишь за новинками в области обучения и умеешь создавать простые и понятные системы, которые легко усваиваются сотрудниками и не требуют переобучения, эта вакансия идеально для вас.
Не упусти возможность стать частью нашей команды. Мы с нетерпением ждем твоего отклика, после отправим небольшую анкету , чтобы познакомиться с твоими навыками поближе)).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37953880 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...