Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Скрам менеджер

Вакансия № 37917815 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГК «ХайТэк»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК «ХайТэк».

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК «ХайТэк»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК «ХайТэк»" - http://gk-hitech.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК «ХайТэк»

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .


Репутация компании "ГК «ХайТэк»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37917815 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,06 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37917815 на должность Скрам менеджер от ГК «ХайТэк»Вакансия № 37917815 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Волгоградский проспект, 42.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы создаём процессорную архитектуру, которая стала основой для семейства процессорных модулей нового поколения, способных обрабатывать огромные объёмы данных и проводить сложные расчёты в реальном времени. Нами разработаны модули различного назначения и производительности, а также полный стек ПО для подготовки и запуска нейросетей на тензорных процессорах

Наш продукт используется в системах искусственного интеллекта, развивающая концепция умного города: анализ потока пассажиров в транспорте, анализ загрузки дорог, фиксация нарушений, а также в других сферах, где необходима высокая производительность и точность вычислений.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Помощь в обеспечении эффективной работы (до 5 рабочих групп) разработчиков на основе выбранной методики организации процесса. Участие в разработке планов и контроль их исполнения, сроков, своевременное уведомление руководства о всех отклонения;
  • Ведение рабочей документации разработки: фиксирование договоренностей, ведение «дневника событий», протоколов совещаний рабочих групп.
  • Создание и анализ метрик эффективности процесса разработки и каждой из рабочих групп.
  • Развитие командной работы: улучшение коммуникации, создание и поддержание продуктивной атмосферы, получение обратной связи от членов команды;
  • Постоянная работа над улучшением процессов, для достижения наиболее эффективного процесса.
  • Совместно с технической поддержкой анализ проблемных кейсов использования продукта с целью актуализации беклога.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее инженерно-техническое образование;
  • Понимание как устроена разработка и тестирование ПО (полный цикл разработки от идеи до сопровождения);
  • Практический опыт работы в качестве администратора Agile-команды, Широкий кругозор инструментов и подходов из Agile, Scrum, Kanban, SAFe, Lean и т.п.
  • Понимание классических проектных и современных гибких подходов/ методологий создания продуктов и оказания сервиса, и опыт их применения;
  • Владение методами, фреймворками командного уровня: Scrum, Kanban;
  • Знание инструментов организации бэклогов на уровне команды;
  • Владение базовыми способами предоставления обратной связи;
  • Глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum;
  • Знание основных фреймворков масштабирования – Spotify/SAFe/LeSS будет плюсом;
  • Владение базовыми способами предоставления обратной связи;
  • Знание процессов производства сложного программного обеспечения, понимание инженерных практик

Будет плюсом

  • Глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum;
  • Знание основных фреймворков масштабирования – Spotify/SAFe/LeSS;
  • Развитые презентационные навыки, в т.ч. умение и желание доносить свои идеи до топ-менеджмента;
  • Базовые знания python;
  • Базовое понимания устройства искусственных нейросетей и основных фреймворков машинного обучения (TensorFlow, Pytorch и тп);
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ;
  • Медицинскую страховку ДМС – после испытательного срока;
  • Команда единомышленников;
  • Гибридный формат работы;
  • Ежемесячные мероприятия: корпоративные выезды, мастер-классы, челленджи, обучения, а также подарки от компании за активное участие.
  • Оплачиваемый выходной день в честь дня рождения;

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37917815 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Архивариус / ООО Гранель


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: