Руководитель отдела стратегии и трансформации (банк)
Вакансия № 37909631 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Mosolov Recruiting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Mosolov Recruiting.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Mosolov Recruiting" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Mosolov Recruiting" - https://recruiting.mosolov.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Mosolov Recruiting" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37909631 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 6000 USD за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела стратегии и трансформации (банк)".
Руководитель отдела стратегии и трансформации играет ключевую роль в формировании стратегического видения банка и реализации инициатив по трансформации, которые соответствуют нашим долгосрочным целям. Эта роль идеально подходит для дальновидного лидера с опытом стратегического планирования, управления изменениями и трансформации бизнеса. Идеальный кандидат должен обладать доказанным опытом реализации высокоэффективных стратегий в финансовом секторе и четким пониманием тенденций развития отрасли.
Банк расположен в Ташкенте, требуется переезд.
Ключевые обязанности:
- Стратегическое планирование и реализация
- Управление преобразованиями и изменениями
- Управление эффективностью и ключевыми показателями деятельности
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами и коммуникации
- Цифровые и операционные инновации
- Лидерство и развитие команды
Квалификация и опыт
Образование: степень бакалавра в области делового администрирования, финансов, экономики или смежной области.
Опыт: Минимум 7 лет опыта работы в области стратегического планирования, трансформации бизнеса или управленческого консалтинга, из них не менее 4 лет на руководящей должности, предпочтительно в банковской сфере или сфере финансовых услуг.
Навыки:
- Сильные аналитические способности и умение решать проблемы.
- Исключительные навыки управления проектами и организаторские способности.
- Навыки финансового моделирования, стратегического анализа и управления эффективностью.
- Опыт в области цифровой трансформации, инноваций и совершенствования процессов.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, способность оказывать влияние на старших заинтересованных лиц.
Ключевые компетенции:
- Стратегическое видение и критическое мышление
- Лидерство и развитие команды
- Опыт управления изменениями
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
- Сильная ориентация на результат и внимание к деталям.
Мы предлагаем вам
- Зарплата от 6000 $
- Компенсация расходов на аренду квартиры
- Профессиональный и карьерный рост в компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37909631 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...