HR People Partner / Менеджер по корпоративной культуре
Вакансия № 37870498 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "LLC Omniverse" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании LLC Omniverse.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "LLC Omniverse" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37870498 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,03 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Мы строим команды для ведущих digital-брендов и точно знаем: сильная культура — не бонус, а основа. Сейчас ищем People Partner-а , который поможет этой культуре расти, станет голосом нашей команды и её внутренним двигателем.
Нам точно по пути, если ты:
- Обожаешь людей и умеешь выстраивать культуру, в которой хочется работать.
- Чувствуешь динамику команды и не боишься быть катализатором перемен.
- Генерируешь идеи еще до того, как в календаре появляется задача.
Чем нужно заниматься:
- Разработка и реализация стратегии корпоративной культуры;
- Поддержка и развитие внутренней коммуникации: регулярные обновления, рассылки, интерактивные форматы;
- Курирование внутренних мероприятий: онлайн-ивенты, тимбилдинги, нетворкинги, традиции, тематические недели
- Внедрение и развитие программ вовлечённости, обратной связи команды HR;
- Поддержка процесса онбординга с культурной стороны: welcome-подход, ритуалы и сопровождение новых сотрудников;
- Исследование уровня вовлечённости и настроения команды (опросы, фокус-группы, регулярный “пульс команды”);
- Поддержка HR-инициатив: помощь в адаптации, праздновании карьерных достижений, запуск внутренних проектов;
- Коллаборация с брендом работодателя: участие в коммуникации с сотрудниками нанятыми от агенства;
Что мы ищем:
- Глубокое понимание принципов вовлечённости, эмоциональной безопасности и организационной психологии;
- Отличные навыки коммуникации: ты умеешь вдохновлять, объединять, слушать и быть голосом команды;
- Гибкость мышления и проактивность — тебе не нужно ждать запроса, ты сама находишь точки влияния.
У нас тебя ждет:
- Полностью удаленный формат работы 5/2, с гибким началом рабочего дня.
- Комфортная команда, где поддержка и развитие стоят на первом месте.
- Рост внутри компании, адаптивный и прогрессивный менеджмент.
- Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально.
Если ты ждал знак от вселенной, это именно он! Ждем твой отклик, давай взлетать вместе!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37870498 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...