HR специалист / HR generalist
Вакансия № 37869974 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Головина Елизавета Анатольевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Головина Елизавета Анатольевна.
Репутация компании "Головина Елизавета Анатольевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37869974 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,4 из 100 баллов |
Вакансия № 37869974 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня Империя.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 350000 до 500000 руб. за месяц на вакантной должности "HR специалист / HR generalist".
Ведущая архитектурно-строительная компания nk.group ищет HR специалиста / HR generalist со знанием английского языка.
Функции:
1. Разрабатывать и внедрять политики и процедуры (ЛНА) по управлению персоналом: внедрение, управление, увольнение и пр.;
2. Участие в найме, увольнении сотрудников;
3. Поддержание актуальной базы данных кадрового учета;
4. Проверка правильности расчёта и выплаты заработной платы и зарплатных налогов;
5. Проверка авансовых отчетов, больничных и отпускных, ежедневный мониторинг наличия сотрудников на рабочем месте;
6. Участие в оформлении страховок и других мер поддержки сотрудников;
7. Ежедневная проверка и анализ табелей, выявление отклонений от нормативных показателей по выработке;
8. Разрабатывать и внедрять инструменты, позволяющие оптимизировать временные затраты сотрудников/руководителей/финансовых служб на кадровый документооборот (оформление новых сотрудников, контроль отработанного времени, расчет заработной платы и т.д.);
9. Консультировать бэк офис: предоставлять экспертные знания по Трудовому кодексу, политике, процедурам и лучшим отраслевым практикам;
10. Обеспечивать процесс внедрения цифровых инструментов работы с персоналом. Выявлять потребности в развитии и трансформировать их в решения;
11. Поддерживать и содействовать в реализации процессов управления эффективностью деятельности (Performancemanagement).
Требования к работнику следующие:
• Опыт работы в HR от 5 лет;
• Высшее образование;
• Разговорный английский обязателен;
• Опыт работы с трудовым законодательством других стран;
• Уверенный пользователь ПК (MSOffice: Word, Excel, Power Point, Outlook).
Условия работы:
?? Офис А-класса в Москва-Сити.
?? График 5/2 с 10:00 до 19:00.
?? ЗП: 350 000 - 500 000 руб в месяц.
?? ДМС после испытательного срока.
?? Динамичный, мотивирующий руководитель Екатерина Ахмадеева (можно погуглить).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37869974 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...