Разработчик Node.js
Вакансия № 37858810 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Житняков Денис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Житняков Денис.
Репутация компании "Житняков Денис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37858810 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
На небольшой ламповый проект требуется ведущий разработчик ПО.
Суть проекта - большое кол-во агентов, который делают веб-скраппинг через Playwright/Google Chrome.
Стек Node.js / TypeScript / MySQL / Redis / Bull (очереди)
Обязанности
1. Поддержка текущей кодовой базы (не-legacy)
2. Фиксы багов
3. Улучшение / поддержание code quality по рекомендациям Sonar Qube
4. Фиксы ошибок из Sentry
5. Иногда в небольшом объеме верстка фронта на React. Фронта немного, он на уровне простого CRUD, т.к. пилим все для internal use
6. Разработка новых алгоритмов, фич
Требования
1. Любовь и большой опыт в Node.js
2. Любовь и большой опыт в TypeScript
3. Опыт работы с библиотеками класса Playwright/Puppeteer в контексте автоматизации действий в браузере
Условия
1. Удаленная работа
2. Полный рабочий день
3. Не стартап. Уже сложившаяся и сходящаяся экономическая модель
4. Не галера. Инхаус разработка своего собственного продукта
5. Не проектная работа. Нужен человек, который станет ведущим инженером для проекта на долгосрочной основе
6. Небольшая команда из 3 человек - ты (ведущий разработчик), сисадмин (для управления флотом серверов), стейкхолдер
7. Рост численности команды маловероятен, максимум + 1-2 человека
8. В то же самое время рост сложности задач и масштаба самого проекта более чем вероятны на горизонте первого года работы
9. Отсутствие планерок, бесконечных голосовых созвонов и т.д.
10. Долгосрочный проект, расчитаный на 2-3 года
11. Отсутствие горящих сроков. Планомерная работа над пулом задач, которые возникают постепенно
12. Свобода в выборе технологий и способов реализации
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37858810 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...