Рекрутер в EdTech/Специалист по поиску работы
Вакансия № 37853894 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тalent Magnet" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тalent Magnet.
Репутация компании "Тalent Magnet" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 или 4/2 или 3/3 или 3/2 или свободный (рабочих часов: 2, 3, 4 и ещё 8).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 37853894 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,08 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер в EdTech/Специалист по поиску работы".
Вакансия: Рекрутер в EdTech | Talent Magnet
Привет!
Меня зовут Евгений Сиваков, я профессиональный рекрутер с более чем 3.5 годами опыта в сфере EdTech и основатель команды Talent Magnet. Мы помогаем кандидатам находить работу мечты в сфере образования, технологий и за её пределами.
Сейчас мы расширяем команду и ищем активного рекрутера, который ориентирован только на результат и хочет развиваться в перспективной отрасли.
Чем предстоит заниматься:
-
Работать с нашей базой кандидатов, которые активно ищут работу (Россия, СНГ, Европа, США).
-
Находить кандидатам подходящие вакансии в сферах EdTech, IT и других.
-
Сопровождать кандидата на всех этапах — от подачи заявки до выхода на работу.
-
Постоянно поддерживать связь с кандидатами: писать письма, консультировать, направлять.
-
Вести CRM-систему: фиксировать все действия, статусы и коммуникации (если у вас есть своя CRM — отлично, обсудим!).
-
Собирать и вести аналитику по своим закрытиям.
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет психологическое или педагогическое образование.
-
Имеет опыт поиска персонала от 1 года.
-
Спокоен, стрессоустойчив и умеет профессионально общаться.
-
Обладает грамотной устной и письменной речью.
-
Знает английский язык — как преимущество.
-
Понимает рынок труда и имел личный опыт поиска работы (понимание боли соискателя будет плюсом).
-
Нацелен на результат, а не на "отработку часов".
?? Условия работы:
-
Формат: полностью удалённый.
-
График: гибкий — вы сами управляете своим временем.
-
Оплата: сдельная — вы зарабатываете 30% от первого месячного дохода кандидата.
-
Пример:
Кандидат получил оффер на 100 000 RUB ? ваша выплата = 30 000 RUB.
-
-
Бонусы за результат:
-
3 успешные сделки в месяц — +5 000 RUB бонус.
-
5 успешных сделок — +10 000 RUB бонус.
-
7+ успешных сделок — +20 000 RUB бонус.
-
-
Дополнительные премии:
-
Кандидат прошёл испытательный срок — +5000 рублей
-
Закрытие вакансии за 14 дней — +5 000 RUB дополнительно.
-
Почему это интересно:
-
Нет потолка дохода — всё в ваших руках: 1–2 сделки в месяц = 50 000–100 000 RUB и выше.
-
Постоянная загрузка — у нас всегда есть база кандидатов и запросы.
-
Возможность зарабатывать гораздо больше, чем фиксированные оклады на рынке.
-
Работа в профессиональной, сплочённой команде Talent Magnet.
-
Развитие вместе с нами — в EdTech, IT и международных проектах.
-
Прозрачные условия, честные расчёты и реальная поддержка на старте.
Заинтересовало?
Пишите в личные сообщения
Буду рад пообщаться и обсудить сотрудничество!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37853894 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...