Специалист по подбору персонала/HR-специалист
Вакансия № 37853017 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОМБ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОМБ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОМБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОМБ" - http://www.omb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ОМБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37853017 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Правды, 26.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России более 30 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.
Сейчас ОМБ расширяется, и мы ищем нового HR-коллегу – СПЕЦИАЛИСТА В ОТДЕЛ ПОДБОРА И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА.
Каждый сотрудник HR в ОМБ – универсален, здесь можно совмещать несколько участков работы с персоналом, внедрять классные и полезные сервисы для коллег, пробовать новое, учиться и расти вместе с компанией.
Загрузка распределяется примерно следующим образом: подбор и адаптация персонала - 60% времени, развитие сотрудников, повышение вовлеченности и эффективности персонала компании 40% времени. Если ты уже имеешь опыт в подборе и продолжаешь свое развитие в области рекрутмента, тебе интересно приобрести навыки работы в других областях управления HR, то мы ждем тебя в нашей команде.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Самостоятельный подбор на вакансии от работников склада до офисных сотрудников.
В работе порядка 4-5 вакансий одновременно (коммуникация с заказчиком вакансии, размещение вакансии, research резюме, проведение телефонных и личных интервью, внесение комментариев в базу, оффер и вывод кандидата на работу); - Адаптация новичков: on-boarding в первый день, составление и корректировка планов адаптации, встречи по адаптации в процессе прохождения испытательного срока, работа с книгой новичка и тд.;
- Развитие персонала: поиск новых провайдеров по обучению, организация тренингов (подбор площадки, утверждение тайминга), администрирование платформы Teachbase (создание программ, заливка курсов);
- Работа с документооборотом отдела (обеспечение подписания договоров, актов, выплат и координация работы провайдеров и подрядчиков);
- Поддержание корпоративной культуры (внутренние конкурсы, помощь в организации корпоративных мероприятий, работа с внутренним порталом Интранет, генерация текстового контента, привлечение подрядчиков по корп. плюшкам);
- Участие в других проектах и процессах отдела.
Требования к работнику следующие:
- Законченное высшее образование (желательно в области управления персоналом);
- Обязателен опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала;
- Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий и любовь к подбору <3;
- Навыки поиска сотрудников на альтернативных площадках (не только hh.ru);
- Опыт проведения интервью по компетенциям - как преимущество;
- Опыт в организации мероприятий, знание 1С, E-Staff - как преимущество;
- Опытный пользователь ПК (MS Office);
- Умение быстро усваивать информацию и применять полученные знания на практике, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, инициативность, нацеленность на качественный результат, умение работать в условиях многозадачности;
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, трудовой договор бессрочный;
- Заработная плата – по результатам собеседования. Для сотрудников, отработавших полный год - годовой бонус;
- График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00 на выбор), офис на ул. Правды, д.26 (м. Савеловская 5-7 минут пешком от метро);
- В пятницу рабочий день сокращен на 1 час;
- Во вторник и четверг работаем из дома (действует для сотрудников, отработавших в компании более 1 года, возможен и более ранний старт гибридного режима работы по согласованию с руководителем);
- Компенсируем проездной - 1900RUB в месяц после испытательного срока, а при работе в комбинированном режиме выделим 1000RUB в месяц на оплату интернета.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ,
поэтому предлагаем:
ДМС сразу после испытательного срока, включая:
- амбулаторное сопровождение,
- вызов врача на дом,
- госпитализацию,
- экстренную медицинскую помощь,
- полис выезжающего за рубеж,
- страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.
Фитнес с корпоративной скидкой (х-fit, СССР)
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ,
поэтому мы предоставляем:
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Корпоративную электронную библиотеку МИФ: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.
МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ,
соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:
- Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
- Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37853017 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...