Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 37848688 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Selecty" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Selecty.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Selecty

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Selecty" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37848688 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37848688 на должность Главный специалист по кадровому делопроизводству от SelectyВакансия № 37848688 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В крупную компанию по разработке нефтяных месторождений требуется Главный специалист по кадровому делопроизводству

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Ведение кадрового документооборота филиала компании (численность ~390 чел.), (приемы, увольнение, переводы – приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения);

  • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в программу 1С ЗУП;

  • Внесение информации по личным данным работникам;

  • Отслеживание за своевременным обновлением и пополнением программы 1С, разработка шаблонов;

  • Оформление приказов по внутренним нормативно-методическим документам компании (приказы о выплатах, начислениях, доплатах и т.д);

  • Оформление документов для награждения отраслевыми наградами;

  • Подготовка документов к закрытию заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;

  • Учет рабочего времени, отражение явок и неявок списочного состава филиала (отпуска, командировки, больничные);

  • Оформление документов по договорам ГПХ;

  • Сдача отчетности ЕФС, взаимодействие с государственными органами по запросам: СЗВ-ТД, ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ;

  • Предоставление отчетности по запросу в ГИС ТЭК;

  • Подготовка документов по запросам аудиторов и сторонних организаций (по факту их авторизации);

  • Анализ и подготовка документов для дисциплинарных взысканий;

  • Подготовка справок и копий документов по запросу;

  • Ведение изменений по спискам страхования;

  • Консультация руководителей и сотрудников по вопросам применения ЛНА и Трудового кодекса РФ;

  • Замещение начальника отдела на время его отсутствия.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее профессиональное образование (управление персоналом, управление организацией);
  • Опыт работы от 6 лет в сфере кадрового делопроизводства;

  • Опыт работы в производственной компании, опыт в компаниях нефтегазового сектора будет преимуществом;

  • Опыт руководства или замещения руководителя отдела;

  • Опыт наставничества и кураторства;

  • Умение работать с большими объемами данных, обширный опыт в подготовке разного типа отчетности;

  • Опыт работы с квотированием и вахтовым методом работы;

  • Опыт решения сложных кадровых ситуаций в рамках кросс-командного взаимодействия c другими подразделениями HR (C&B, HR BP).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Офисный формат работы, офис расположен в 5 минутах от м. Баррикадная;
  • Расширенная программа ДМС на сотрудника и его семью с первого дня работы;
  • Компенсация питания;
  • Профессиональное обучение, индивидуальный план развития;

  • Доплата к отпуску до 100% от оклада;

  • Политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;

  • Программа благополучия в компании (тимбилдинги, тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие).


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37848688 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Юрисконсульт / ООО Экоторг М


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: