Менеджер по кадровому делопроизводству
Вакансия № 37848424 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТАПП Груп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТАПП Груп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТАПП Груп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТАПП Груп" - http://tapp-group.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ТАПП Груп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37848424 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,16 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по кадровому делопроизводству".
TAPP GROUP – ключевой инжиниринговый партнёр горно-обогатительных предприятий. Мы не продаём упаковку. Мы внедряем решения, которые трансформируют промышленность на десятилетия вперёд.
За плечами — более 210 реализованных проектов.
Впереди — ещё больше вызовов.
Сейчас наш штат расширяется и мы находимся в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству.
Преимущества работы у нас:
-
TAPP GROUP — это ведущая компания в своей отрасли с многолетним опытом и успешной историей.
-
Мы постоянно внедряем новые технологии и улучшения, что позволяет нашим сотрудникам развиваться и расти вместе с компанией.
-
Мы ценим вклад каждого и стремимся создать благоприятную атмосферу для сотрудничества и взаимной поддержки.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (включая сотрудников по ГПХ) с внесением данных в 1С:ЗУП и подачей электронной отчётности (ЕФС-1);
- Ведение и актуализация личных дел, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, табелей учёта рабочего времени;
- Ведение и хранение трудовых книжек, обеспечение правильности оформления записей, работа с журналами учёта;
- Подготовка справок, выписок, сведений о трудовой деятельности по запросу сотрудников и внешних органов;
- Оформление ежегодных отпусков, отпусков без содержания, отгулов, больничных листов, взаимодействие с СФР по электронным больничным;
- Контроль изменений законодательства, регулирование ЛНА, должностных инструкций, и консультационная поддержка работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.
- Ведение воинского учёта сотрудников в компании, составление необходимых приказов, отчётов и взаимодействие с военкоматами
Требования к работнику следующие:
- Уверенное владение ПК (MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом).
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет;
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в части КДП;
- Навыки работы с 1С:ЗУП, КЭДО, ЭЦП;
- Опыт ведения кадрового архива, работы с трудовыми книжками и электронными реестрами;
- Умение работать с документами аккуратно, без ошибок;
- Опыт ведения воинского учёта и участие в проверках ГИТ — как преимущество;
- Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:- Официальное трудоустройство и стабильную занятость.
- Обучение специфике тендерной деятельности и коммерческой подготовки.
- Вовлечённую команду и поддержку от более опытных сотрудников.
- Современную цифровую рабочую среду (Bitrix24, ЭЦП, электронные реестры).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37848424 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...