Операционный директор (COO)
Вакансия № 37842400 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Анисимов Кирилл Павлович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Анисимов Кирилл Павлович.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ИП Анисимов Кирилл Павлович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37842400 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,33 из 100 баллов |
Вакансия № 37842400 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Операционный директор (COO)".
MDL - маркетинговое агентство из Дубая, специализирующееся на международных проектах. Мы помогаем бизнесам расти за счет креативного маркетинга, digital-стратегий и внедрения современных ИТ-решений, основываясь на проверенных подходах Алекса Хормози. В фокусе нашей деятельности - автоматизация, искусственный интеллект и технологии, которые приносят измеримый результат.
Мы разрабатываем интеллектуальных AI-ботов, запускаем эффективные рекламные кампании, выстраиваем стратегическую коммуникацию в социальных сетях и помогаем брендам оставаться актуальными в быстро меняющемся digital-мире.
В связи с активным развитием агентства, мы ищем Операционного директора (COO), который возьмет на себя управление всеми операционными процессами и масштабирование бизнеса по методологии, сфокусированной на быстром росте, системном подходе и максимальной эффективности каждого бизнес-процесса.
Кого мы ищем:-
Системного стратега, который возьмет под контроль всё оперативное управление агентством;
-
Лидера с антикризисным мышлением: умеющего наводить порядок там, где царит хаос;
-
Профессионала с развитыми навыками B2B продаж: понимающего как упаковывать услуги, допродавать, увеличивать средний чек;
-
Человека, мыслящего системно: владеющего план-факт анализом, внедрением KPI, созданием рабочих стандартов;
-
Специалиста с опытом операционного управления в маркетинговом агентстве, B2B сервисах или консалтинге;
-
Эксперта с глубоким пониманием маркетинга и воронок продаж;
-
Человека с высокой стрессоустойчивостью и отточенным тайм-менеджментом;
-
Специалиста с высшим образованием (желательно MBA) и владеющим английским языком на уровне В2 и выше;
-
Руководителя с опытом не менее 5 лет (СЕО-1) в управлении компанией/направлением от 100+ человек;
-
Финансово грамотного специалиста, умеющего работать с P&L и принимать решения на основе финансовых показателей;
-
Профессионала, знакомого с современными методологиями управления, такими как Lean и Agile.
-
Внедрение структурированной системы учета клиентов: планирование, контроль план-факт, анализ показателей;
-
Оптимизация команды под потребности клиентов (выявление слабых исполнителей, усиление или замена);
-
Построение эффективной системы регулярных допродаж (сервисных продаж);
-
Участие в найме ключевых сотрудников: менеджеров по продажам, руководителей отделов;
-
Оцифровка и автоматизация бизнес-процессов: внедрение CRM, системы трекинга задач, автоматизация отчетности;
-
Контроль соблюдения SLA по всем клиентам: сроки, качество выполнения работ;
-
Управление всеми проектами с последующим делегированием (по принципу "сначала делает сам, затем масштабирует команду").
-
Возможность построить и возглавить высокоэффективную операционную систему международного агентства;
-
Работу с передовыми технологиями и методиками в digital-маркетинге;
-
Участие в трансформации бизнеса на основе проверенных практик масштабирования;
-
Профессиональный рост в динамичной международной среде;
-
Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню ответственности и результатам.
У нас очень быстрый процесс принятия решения. Чтобы присоединиться к команде, необходимо:
-
Откликнуться на вакансию;
-
Заполнить анкету кандидата;
-
Пройти интервью.
Мы ценим ваше время и стремимся оперативно обрабатывать все заявки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37842400 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...