Начальник Отдела по корпоративной социальной политике
Вакансия № 37841991 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский метрополитен" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский метрополитен.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский метрополитен" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский метрополитен" - http://job.mosmetro.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Московский метрополитен" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37841991 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Волочаевская улица, 9с8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ГКУ ЦОДД (Центр Организации Дорожного Движения) – отвечает за организацию и обеспечение безопасности дорожного движения на дорогах и улицах Москвы
ГКУ ЦОДД развивает улично-дорожную сеть таким образом, чтобы движение по городу стало максимально быстрым, комфортным и безопасным для всех участников: пешеходов, велосипедистов, пассажиров городского транспорта и автомобилистов.
Мы современная организация, мы активно развиваемся и заботимся о наших сотрудниках!
В настоящее время в Управлении корпоративного развития открыта вакансия Начальник Отдела по корпоративной социальной политике
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ перспективных направлений для внедрения в систему нематериальной мотивации персонала, включая поиск партнеров, сервисов, услуг, в целях разработки социальных программ;
- Составление и контроль бюджета и корректного расходования средств на проекты в соответствии с утвержденными регламентами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности;
- Учет и анализ перспективных проектов, формирование отчетов и аналитических сводок по статусу исполнения проектов и анализу их эффективности;
- Разработка предложений по оптимизации и повышению эффективности системы нематериальной мотивации персонала;
- Формирование нормативных документов, регламентирующих порядок действий в рамках перспективных проектов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 5 лет в компенсациях и льготах, в продажах, в клиентском блоке;
- Высшее образование (экономическое, менеджмент, управление, финансы, техническое и др.)
- Навыки ведения переговоров;
- Опыт разработки систем мотивации;
- Знание современных методов и технологий мотивации персонала;
- Опыт организации процессов с нуля и управления командой;
- Грамотная устная и письменная коммуникация.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (гарантированный оклад и квартальные, годовые премии);
- График работы 5/2, с 8 до 17 ч, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:45;
- Бесплатный проезд в Метрополитене и МЦК;
- Бесплатный трансфер от метро до офиса;
- Бесплатное посещение тренажерного зала на территории организации;
- Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых;
- Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по нашим зарплатным проектам;
- Работа в команде профессионалов - с нами интересно, мы растем и развиваемся, делаем наш Город лучше!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37841991 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...