Директор по развитию розничных продаж
Вакансия № 37832213 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Наос Восток" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Наос Восток.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Наос Восток" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Наос Восток" - http://www.bioderma.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Наос Восток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37832213 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В международной компании, лидере в производстве косметики для ухода за кожей, открыта вакансия Директора по развитию розничных продаж. Сотрудник на данной должности будет отвечать за координацию и развитие трейд-маркетинга и розничных продаж на всей территории присутствия компании, включая каналы дистрибуции, федеральные и специализированные розничные сети, e-commerce, аптечный сегмент, салоны красоты и клиники.
Ключевые обязанности:
1. Руководство командой и операционное управление
- Управление командами отделов: трейд-маркетинг, развитие розничных продаж и клиентского опыта, включая полевые структуры — консультанты, мерчендайзеры, торговые представители.
- Управление командой: подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников, постановка целей и контроль выполнения задач.
- Формализация бизнес-процессов: стандартизация взаимодействия внутри отдела и с ключевыми смежными функциями (продажи, маркетинг, логистика, финансы).
- Инициирование и ведение проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов и повышению операционной эффективности.
- Взаимодействие с отделами маркетинга и продаж
2. Управление трейд-маркетингом
- Разработка и внедрение комплексной стратегии трейд-маркетинга, направленной на повышение узнаваемости брендов, улучшение представленности брендов, стимулирование продаж во всех каналах сбыта (аптеки, парфюмерные сети, e-commerce) и выполнение показателей продаж.
- Создание и реализация эффективных программ трейд-продвижения, маркетинговых активаций, мероприятий в точках продаж и кампаний по поддержке ключевых запусков с учетом специфики каждого партнёрского канала.
- Участие в проекте MDM (разработка подхода, сбор плана и факта по распределению маркетингового бюджета в рамках контракта на ТМ активности)
- RGM проведение пост-оценки проведенных активностей для проработки плана дальнейших активаций (Цель ROI 0,3)
3. Работа с каналами продаж и полевой командой
- Определение структуры, маршрутов и KPI для полевой команды. Регулярные выезды в торговые точки, аудит работы и контроль стандартов представления бренда.
- Обеспечение высокой эффективности взаимодействия с ключевыми клиентами (торговые сети, аптечные каналы, e-commerce).
- Подготовка аналитических рекомендаций для команды по работе с клиентами по вопросам дистрибуции, размещения продукции, ценовой политики и маркетинговых акций.
- Внедрение и контроль стандартов обслуживания, консалтинга, презентации продукции и клиентского взаимодействия.
4. Аналитика, планирование и конкурентная разведка
- Проведение анализа конкурентной среды и разработка инструментов для повышения конкурентных преимуществ компании на рынке.
- Подготовка отчетности по выполнению планов, sell-out показателей, эффективности трейд-активаций (в том числе ROI).
- Постоянный мониторинг ключевых KPI, анализ эффективности реализуемых мероприятий, а также выявление точек роста и областей для улучшения.
5. Бюджетирование и взаимодействие с HQ
- Бюджетное планирование и контроль использования средств, выделенных на трейд-маркетинг, мерчендайзинг, консультантов.
- Согласование планов и инициатив с внутренними и внешними стейкхолдерами, включая глобальный офис, региональные команды, агентства и поставщиков.
- Представление результатов работы и инициатив на ежеквартальных встречах.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в аналогичной роли от 5 лет в сегменте FMCG или индустрии красоты, с подтвержденной экспертизой в трейд-маркетинге и мерчендайзинге.
- Высшее образование в области маркетинга, экономики, коммерции или смежных дисциплин.
- Практический опыт управления командами, включая полевых сотрудников.
- Выраженные лидерские качества, способность вдохновлять, развивать и направлять сотрудников на достижение высоких результатов.
- Уверенные навыки презентации и ведения переговоров на уровне ключевых партнеров.
- Успешный опыт реализации проектов, направленных на рост продаж и укрепление долгосрочных партнёрских отношений.
- Системное мышление, высокий уровень аналитических способностей, ориентация на результат и понимание современных трендов потребительского поведения.
Условия работы:
- Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня из дома)
- Место работы –м. Курская, Нижний Сусальный переулок, д.5, стр.4
- Оформление по ТК РФ
- Достойное вознаграждение + годовой бонус 10% в зависимости от финансовых показателей Компании и личной эффективности сотрудника
- Льготы: ДМС, компенсация мобильной связи после испытательного срока, скидки на продукцию, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37832213 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...