Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Director/HRD

Вакансия № 37826348 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Шапиро Милана Михайловна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Шапиро Милана Михайловна.


Репутация компании "ИП Шапиро Милана Михайловна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37826348 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,7 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37826348 на должность HR Director/HRD от ИП Шапиро Милана МихайловнаВакансия № 37826348 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Кто мы:

Мы — команда, строящая компанию нового поколения в сфере бизнес-образования под лидерством Михаила Дашкиева — одного из самых известных экспертов в сфере бизнеса и предпринимательского образования

Миссия роли:

Совместно с СЕО сформировать сплочённую команду, мотивированную завоевать рынок бизнес образования и сердца предприниматалей

Что мы предлагаем:

- Участие в быстро растущем бизнесе с реальным влиянием на результаты

- Возможность выстраивать HR-функцию «с нуля» и внедрять свои подходы

- Работа в динамичной, амбициозной команде

- Конкурентный доход

- Удаленный формат работы

Какие задачи ставим:

- Развитие совместно с СЕО сильного духа команды, эффективных процессов взаимодействия и коммуникации в команде

- Настройка быстрого, качественного и экономически эффективного процесса найма на вакансии

- Планирование и управление HR-ресурсами: зарплаты, премии, командировки, аутсорс

- Создание и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации

- Решение HR-вопросов для эффективного управления командами и поддержка руководителей

Требования к работнику следующие:

- Опыт руководства HR-функцией не менее 3-х лет в компаниях сегмента SME

- Опыт работы в одной или нескольких из следующих сфер: инфобизнес, коммерческое образование, медиа, рекламные агентства, образовательные проекты

- Умение работать в условиях изменений и иметь высокий уровень жизнестойкости

- Навык аргументированного донесения своей позиции, способность убеждать и отстаивать решения

- Высокая степень самостоятельности, самоорганизации и самомотивации

- Системное мышление, структурный подход к задачам

- Ориентация на результат и скорость принятия решений

Если тебе откликается наша миссия, если ты хочешь влиять и строить вместе с нами — откликайся!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37826348 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Заместитель директора по персоналу / Глобал Фудс


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: