Коммерческий директор (CCO)
Вакансия № 37823966 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Брискли" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Брискли.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Брискли" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Брискли" - http://briskly.online/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Брискли" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37823966 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Большие Каменщики, 6с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Коммерческий директор (CCO)".
Мы — Briskly, tech-компания, производим и развиваем умное оборудование для автономной торговли: а именно смарт-холодильники, микромаркеты, интеграции, SaaS и собственное производство.
Мы — резидент Сколково, у нас свой завод, свой софт, телеметрия, партнёрская сеть и растущая воронка. Мы дошли дл 1 млрд.руб выручки и активно масштабируемся. Поэтому нам нужен сильный коммерческий директор, который:
• строит систему, а не «сам продаёт»;
• умеет расти кратно;
• и превращает хаос продаж и сопровождения в структурированный, прибыльный бизнес.
ЕСЛИ ВЫ УЖЕ ПОДХОДИТЕ, ТО СМЕЛО ОТКЛИКАЙТЕСЬ
?
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
• Полностью взять под контроль коммерческий блок: продажи, аккаунтинг, сопровождение, обучение
• Увеличивать выручку и прибыль: по каждому продукту и всей структуре
• Писать и реализовывать реальные P&L, стратегии роста, планы продаж
• Улучшать нынешние инструменты: CRM, аналитика, скрипты, автоворонки
• Взаимодействовать с отделом продукта и маркетинга
• Строить команду: не только продавцов, но и руководителей направлений
• Выстраивать структуру: от отдела продаж до службы сопровождения, аккаунтинга и обучения
• Собрать отдел из 2–3 лидеров и десятков продажников под ними
• Создавать и поддерживать систему отчётности: прозрачную, регулярную, в цифрах
• Контролировать эффективность CRM, сквозную аналитику, сроки, конверсии
• Постоянно нанимать, обучать, удерживать лучших
?
КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ:
• Опыт коммерческого директора или РОПа уровня 2.0 от 3 лет (B2B, технопродукт, рост)
• Способны взять ответственность за выручку, видеть просадку — и фиксить
• Умеете строить P&L, план продаж, стратегию выхода на новые рынки
• Знаете, как создавать структуру: отдел продаж, аккаунтинг, внедрение, обучение
• Умеете масштабировать отдел с 5 до 20+ человек через лидов и руководителей групп
• Сами набирали и выращивали руководителей, а не только линейку
• Владеете Bitrix24, аналитикой, дашбордами, воронками
• Использует ChatGPT и AI-инструменты как помощника в аналитике, найме, документации
• Имеет предпринимательский подход, когда процессы не до конца отточены
?
ПОЧЕМУ BRISKLY:
• Белая зарплата + KPI + бонусы — обсуждаются индивидуально
• Гибкий график (офис/гибрид/удалёнка в зависимости от человека)
• Трудоустраиваем за 1-2 рабочих дня.
• Классный офис с крутыми коллегами
• Молодая, сильная и адекватная команда (средний возраст 28 лет)
• Возможность построить большую часть растущего бизнеса и положить этот кейс в портфолио
• Работа без бюрократии и формализма. Есть идея - быстро обсудили, выставили приоритет и реализуем;
• Подчинение напрямую СЕО (Глеб Харитонов)
?
Если вам нравится возможность поработать с нами, то смело откликайтесь:
• Добавьте сопроводительное: опишите кейсы масшатибирования выручки в B2B рынке
• Примеры воронок, дашбордов, команд, которые вы строили
• Уровень дохода, который считаете справедливым на старте
?
Мы действительно ищем партнёра по росту, а не человека «на пост». Если вы хотите не просто управлять, а построить сильную коммерческую машину — пишите.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37823966 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...