Руководитель отдела по подбору персонала / HRG
Вакансия № 37775325 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Долсо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Долсо.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Долсо" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37775325 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,6 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела по подбору персонала / HRG".
Строительная компания-генподрядчик находится в поиске Руководителя отдела по подбору персонала.
Компания создана и успешно работает с 2009 года.
* Основными заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты
* Реализовано более 700 объектов, из-них боле 150 объектов - это реконструкция.
* Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры.
* Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов.
Ценный конечный продукт HRG:
- Обученные и введенные в должность сотрудники
Задачи:
Организация эффективной работы отдела (в подчинении рекрутер и специалист по кадровому учету):
- Поиск, интервьюирование кандидатов и отбор специалистов (ИТР, офисные сотрудники)
- Адаптация сотрудников, приступивших к работе
- Развитие HR-бренда и корпоративной культуры компании
- Проведение СОУТ
- Контроль ведения КДП
- Постановка задач рекрутеру по поиску и подбору линейного строительного персонала под потребности компании (план но найму на объекты 15-35 чел / мес)
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт работы от 4 лет
- Опыт работы в строительной сфере
- Опыт выстраивания системы подбора (рекрутеры, альтернативные методы)
- Опыт создания/управления отделом, который генерит "нужный" поток кандидатов
- Опыт внедрения систем автоматизации рекрутмента (E-Staff, Хантфлоу и т.п)
- Умение мыслить воронкой и результатом!
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц , без задержек
- График работы 5/2, время выбираете сами: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00
- Дополнительный выходной лучшим сотрудникам
- Современный офис в бизнес-парке «Румянцево» в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов
- Наличие офисной библиотеки
- Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки
- Проведение корпоративных мероприятий
- Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы
- Обучение сотрудников уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом
- Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов
- Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний
- Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала"
- Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37775325 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...