Руководитель отдела продаж
Вакансия № 37767925 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО SNA BEAUTY" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО SNA BEAUTY.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО SNA BEAUTY" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО SNA BEAUTY" - http://www.snabeauty.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО SNA BEAUTY" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37767925 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,03 из 100 баллов |
Вакансия № 37767925 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Верхняя Красносельская улица, 11Ас1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Руководитель отдела продаж (Декретная ставка)
Компания SNA Beauty уже более 8 лет успешно работает в области эстетической медицины. Является производителем продуктов для врачей-косметологов и пластических хирургов.
В портфеле компании: лифтинговые нити усиленной фиксации ONYX LIFT, ретикулированный биоревитализант Skin DNA Glow, препарат полимолочной кислоты L(+)Lift, линейка филлеров RESALTYS HA®, собственный бренд БАДов и косметики PROLIFEANDSKIN.
Учебный центр SNA Beauty осуществляет теоретическую и практическую подготовку врачей-косметологов по различным направлениям эстетической медицины, сотрудничает с Центром Подготовки Хирургов в Южной Корее и ведущими мировыми экспертами в области косметологии. Кроме того, Учебный центр SNA Beauty имеет 2 лицензии – образовательную и медицинскую – и является клинической базой для разработки авторских и инновационных методов в эстетической медицине.
В связи с активным ростом и развитием компании мы ищем руководителя отдела продаж.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование оптовых продаж компании по всем каналам (Модель продаж: в регионах - через Дистрибьюторов; в Москве и МО - прямые В2В продажи. Плюс интернет-магазин);
- Навыки деловых переговоров;
- Наличие собственной клиентской базы приветствуется!
- Управление продажами: опт и розница, прямые и онлайн-продажи;
- Структурировать работу отдела продаж во всех направлениях (Москва и регионы РФ), а именно: планирование, управление продажами, контроль, мотивация и обучение персонала;
- Ежедневный контроль работы сотрудников по расчётным показателям;
- Умение составить и рассчитать нормативы (в том числе плановые показатели и воронку продаж) для менеджеров отдела продаж и для себя (как РОПа);
- Обеспечение выполнения текущих плановых показателей отдела продаж;
- Формирование отчётности, сбор статистики и аналитики;
- Участие в семинарах и профильных выставках;
- Уверенное владение 1С, AMO CRM , Excel, Word.
Требования к работнику следующие:
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт оптовых B2B продаж (если есть опыт в косметологической, эстетической и/или инъекционной сферах (с клиниками и медицинскими центрами, практикующими врачами или с салонами красоты) - рассмотрим Вас в приоритетном порядке) коммерческим директором или Руководителем отдела продаж;
- Отличное знание функционала Руководителя отдела продаж и умение применять его на практике;
- Сильные коммуникативные навыки (способность вести переговоры на высоком уровне);
- Высокая мотивация и ответственность за принятые решения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Доход: оклад 150 000 руб (на руки) + мотивация / KPI не менее 100 тыс.руб (готовы обсудить данные показатели и результативность с новым сотрудником);
- Чёткая и прозрачная система материальной мотивации;
- Испытательный срок: 1 месяц - только оклад, со второго месяца: оклад + новые согласованные показатели мотивации / KPI;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Отсутствие длительной цепочки рабочих согласований, возможность быстрого и оперативного принятия решений;
- Пешая доступность от м.Красносельская (10-7мин пешком)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37767925 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...