Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 37732014 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "WE-ON" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании WE-ON.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "WE-ON" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "WE-ON" - http://ingenernoe.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "WE-ON" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37732014 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Бутырская улица, 62.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Проектная компания WE-ON GROUP объединила лучших специалистов России и Республики Беларусь, работающих с применением BIM технологий над комплексной жилой застройкой. Наши офисы расположены в четырех городах: Москва, Санкт-Петербург и Минск.
Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей.
НАША КОМПАНИЯ АККРЕДИТОВАНА В МИНЦИФРЫ
Сейчас в Компании открыта вакансия Ведущий менеджер по подбору персонала
Мы ищем единомышленника, который сможет, применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону.
Чем предстоит заниматься:
- Своевременный и качественный подбор персонала на позиции руководителей и технических специалистов;
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
- Создание и обновление базы кандидатов;
- Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками;
- Предоставление отчетности руководителю;
- Участие в HR-проектах по другим направлениям.
Наши ожидания:
- Успешный опыт подбора персонала в строительных и проектных организациях от 3 лет;
- Опыт в девелопменте / проектировании будет преимуществом;
- Опыт прямого поиска персонала, в том числе HeadHunting;
- Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, энергичность;
- Высокий уровень самоорганизации, эмпатия, пунктуальность;
- Внимание к деталям, оперативная связь;
- Гибкость и дипломатичность.
Мы предлагаем:
- Интересные и масштабные проекты;
- График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
- Работа в офисе, возможен гибридный график или удаленный формат;
- Конкурентоспособная белая заработная плата;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС;
- Корпоративный отгул за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам - 5 дней в году;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
- Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы;
- Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников;
- В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем
- И много других бонусов для комфортной и продуктивной работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37732014 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...