Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 37731864 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фэмели" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фэмели.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фэмели" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фэмели" - http://familyagency.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Фэмели" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37731864 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,95 из 100 баллов |
Вакансия № 37731864 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 4-й Сыромятнический переулок, 1/8с6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер / Менеджер по подбору персонала".
Привет!
Наша команда создает лучшие digital продукты, которые эффективны и приносят пользу бизнесу клиента, вирусятся и западают в память.
Мы ищем талантливого рекрутера с опытом работы в digital-сфере, который поможет нам находить лучших специалистов для нашей команды :)
Ты точно справишься, если:- Имеешь опыт работы в роли рекрутера в digital от 1 года, понимаешь основы digital направления;
- Проводишь интервью с кандидатами, используя современные методы оценки скиллов;
- Регулярно анализируешь воронку подбора и оперативно находишь решения проблем в найме;
- Умеешь координировать работу на каждом этапе подбора и самостоятельно ведешь коммуникацию с бизнесом;
Что нужно будет делать: - Поиск и привлечение кандидатов на позиции в digital-агентстве: SMM направление, IT / веб-продакшен, Sales, креатив, дизайн, бэк-офис;
- Проведение собеседований, коммуникация с заказчиками, организация выхода новых сотрудников и их координация на испытательном сроке;
- Формирование оптимальной стратегии поиска кандидатов и регулярная коммуникация с нанимающими менеджерами;
- Помощь в онбординге новых сотрудников;
- Вести работу с кандидатами и заказчиками в CRM (мы работаем в Потоке).
Почему с нами круто:
- Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)/ готовы рассматривать и удаленный формат;
- Корпоративная скидка 50% на английский в Skyeng и на сессии психолога в "Альтер" и "Ясно";
- Честность и открытость в работе;
- Работа с самыми крупными клиентами на рынке и возможность выбирать их самому: Яндекс, L'Oreal, Unilever, Авито, ВТБ, Топовые автобренды, Телеком;
- Внутренняя база знаний, обучение для сотрудников, развитие в области менеджмента, маркетинга, digital.
Если ты понял(а), что эта вакансия создана для тебя, оставляй отклик, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37731864 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...