Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 37723522 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AVRIO Group Consulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AVRIO Group Consulting.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AVRIO Group Consulting" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AVRIO Group Consulting" - http://www.avriogroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "AVRIO Group Consulting" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37723522 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дмитровское шоссе, 81.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".
Наш клиент - успешная инжиниринговая компания, работающая в крупном международном проекте, в связи с расширением штата ищет в свою дружную команду Директора по персоналу.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование HR-процедур в соответствии с целями компании;
- Подбор персонала (ИТР);
- Адаптация новых сотрудников;
- Контроль ведения КДП (110 человек);
- Контроль расчета и начисления заработной платы;
- Контроль работы отдела персонала (3 человека);
- Поддержание коммуникаций между отделами;
- Сдача установленной отчетности, взаимодействие с заказчиком и проверяющими органами.
Требования к работнику следующие:
- Практическое знание направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие и мотивация персонала, КДП и др.);
- Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность;
- Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности;
- Умение добиваться поставленных результатов в режиме многозадачности;
- Гибкий подход к решению задач;
- Знание турецкого законодательства рассматривается как преимущество;
- Развитые коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальная заработная плата, индивидуально обсуждается с кандидатом;
- Возможности для профессионального развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37723522 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...