Менеджер по продажам e-com продукта
Вакансия № 37717131 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Контур.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контур" - http://kontur.ru/rabota
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Контур" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37717131 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,23 из 100 баллов |
Вакансия № 37717131 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Дмитровское шоссе, 85.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по продажам e-com продукта".
Moneyplace – автоматизированный сервис сквозной аналитики, который помогает продавцам решать ключевые задачи при продажах на маркетплейсах.
Наша задача – масштабировать реализацию продукта, в связи с чем мы открыли вакансию менеджера по продажам.
Мы ищем энергичного и активного человека, который:
- Хочет стать профессионалом в сфере продаж it-продуктов в сегменте малого и среднего бизнеса;
- Интересуется рынком e-commerce и готов экспертно развиваться в нём;
- Хочет выйти на высокий уровень дохода, который не будет иметь потолка.
Что делать:
- Продавать продукт Moneyplace по подготовленной базе клиентов. Большая часть клиентов уже работают с нами, и будут рады продолжать сотрудничать, а часть клиентов обращаются к нам сами, будучи заинтересованными в продукте.
- Назначать онлайн-презентации продукта, без выездов и личных встреч - это позволяет значительно сэкономить время и проработать большое количество компаний.
- Проводить онлайн-презентации, чтобы клиенты могли посмотреть, как работают сервисы и увидеть их ценность в действии.
- Сопровождать клиентов после завершения сделки, повышать лояльность и выстраивать долгосрочные отношения. Для нас действительно важно, чтобы клиенты были с нами как можно дольше, а для этого им должно быть комфортно и удобно с нами :)
Несколько важных моментов:
- Moneyplace – наш новый проект, и мы находимся на стадии формирования отдела. Вы можете предлагать и реализовывать новые идеи;
- Всё общение с клиентами происходит по телефону и по почте. Таким образом, вам не нужно будет тратить время на разъезды;
- Цикл сделки в данном сегменте - от пяти дней, так как это работа с малым и средним бизнесом. Вы сможете быстро увидеть результат своих усилий (в том числе и финансовый).
Что важно в кандидате:
- Опыт телефонных продаж в B2C или B2B сегменте;
- Опыт работы в маркетплейсах (как на стороне компании, так и на стороне селлера) будет вашим существенным преимуществом;
- Понимание технологии продаж и умение ее применять. Владение этапами продаж, технологии отработки возражений - да, мы действительно ценим эти знания;
- Высокий уровень клиентоориентированности, умение найти общий язык с любым человеком. В идеале для нас это сочетается с ориентацией на результат и стремлением;
- Желание разбираться в бизнес-процессах клиентов и предлагать решения по их оптимизации;
- Готовность учиться и стремление к новым знаниям;
- Самостоятельность и личная ответственность за результат.
А теперь немного о наших условиях.
Система мотивации:
- Доход состоит из оклада, ежемесячной премии за выполнение стандартного плана и процентов за их перевыполнение;
- Каждые 3 месяца переход на следующий грейд с повышением оклада и премии.
Другие условия:
- Работа с нужным бизнесу продуктом, который действительно упрощает работу компаний;
- Подробная программа адаптации и обучения. Каждому новому сотруднику назначается тренер, наставник и руководитель, обеспечивая всестороннюю поддержку;
- Система грейдов для тех, кто не привык останавливаться на 100% плана и готов все время делать больше;
- Ясный путь карьерного роста: наши руководители начинали с позиций менеджеров, и вы можете претендовать на повышение уже через год работы. Наш корпоративный университет предоставляет различные курсы и вебинары для профессионального развития;
- Работа в графике 5/2 с 9-18. Офис находится в пешей доступности от м. Селигерская, отличается современным дизайном и создает комфортную рабочую атмосферу;
- Дополнительные бонусы в зависимости от стажа сотрудника. С первого дня: чай, кофе, фрукты и снеки на кухнях офиса, частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни, скидки от партнеров в системе BestBenefits, корпоративный университет и курсы для саморазвития. После испытательного срока: телемедицина, частичная компенсация спорта и поддержка спортивных увлечений. После года работы: ДМС, доступ к программам карьерного развития и многое другое.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37717131 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...