Менеджер по обучению и развитию

Вакансия № 37700362 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберСпасибо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберСпасибо.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "СберСпасибо" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37700362 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 37700362 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

СберСпасибо – самая большая банковская программа лояльности в России. Участники копят бонусы за покупки по карте и обменивают их на скидки у партнеров.

91 миллион участников программы

10 000 транзакций в секунду

> 1000 региональных и федеральных партнеров

Сегодня наша команда развивает единую программу лояльности экосистемы Сбера.

Это крутой проект и у тебя есть возможность принять в нем участие!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка, внедрение и проведение программ обучения: создание эффективных учебных программ для сотрудников всех уровней, включая тренинги по софт скиллам, продажам и клиентскому обслуживанию.
• Анализ потребностей в обучении: Оценка текущих навыков сотрудников и выявление областей, требующих улучшения.
• Координация тренингов: Организация и проведение внутренних и внешних тренингов, включая семинары, вебинары и мастер-классы.
• Оценка эффективности обучения: Проведение анализа результатов обучения и внедрение изменений на основе обратной связи.
• Проведение стратегических и фасилитационных сессий.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование в области управления, психологии, педагогики или смежных областях.
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет в крупных компаниях.
• Знание современных методов обучения (онлайн-платформы, интерактивные технологии).
• Разработка программ обучения, проведение тренингов и курсов.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Умение анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Стильный офис около м. Кутузовская.
• Работа в аккредитованной IT компании.
• Возможность работать как в офисе, так и из дома.
• Льготная ипотека для сотрудников.
• Корпоративный спорт.
• Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.).
• Обучение в Корпоративном университете Сбера.
• Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 37700362 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...