Руководитель отдела внедрения CRM
Вакансия № 37680677 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AmoPoint" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AmoPoint.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AmoPoint" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AmoPoint" - http://amopoint.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "AmoPoint" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37680677 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,73 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 19.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела внедрения CRM".
Вас привлекает мир CRM-систем и вы готовы возглавить команду профессионалов? Мы ищем Руководителя отдела внедрения CRM, который станет ключевым звеном в нашей компании, официальном партнере amoCRM.
Ваши обязанности:
- Контроль и координация проектов по внедрению CRM (в работе 50+ проектов)
- Обучение и развитие команды из 5-7 менеджеров проектов.
- Разработка и внедрение регламентов, обучающих митапов и инструкций.
- Подбор, ротация и увольнение сотрудников для повышения эффективности отдела.
Наши ожидания:
- Опыт в управлении проектами и командами от 10 человек
- Знание CRM-систем, предпочтительно amoCRM.
- Навыки обучения и развития сотрудников.
- Способность принимать решения и решать проблемы.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Возможность работать как в офисе, так и удаленно.
- Конкурентоспособная заработная плата и возможности для профессионального роста.
Комментарий от генерального директора: Коллеги, хочу обратить ваше внимание на сложность позиции и готовность к преодолению так как по факту задача не прийти на готовые процессы, а по сути перестроить работу в рамках кризис менеджемента.
Вот ряд задач, с которыми вам нужно будет столкнуться:
- Есть большое количество проектов и задач, которые ведутся прямо сейчас и где есть проблемы и просрочки;
- Есть большое количество нергеламентированных или не актуальных процессов, которые необходимо создать;
- Есть проблема с обучение сотрудников и развитием и необходимо сделать систему обучения для новичков с нуля;
- Большое количество сервисов, которые мы интегрируем постоянно обновляются и необходимо поддерживать в актуально состоянии инструкции;
- Необходимо с нуля разработать систему мотивации для менеджеров проектов, которая будет направлена на повышение эффектиновсти работы сотрудника и отдела.
Работы будет много, она не всегда будет позитивной, поэтому я бы хотел, чтобы вы четко понимали куда вы идете и готовы ли к сложной работе.
До встречи на собеседовании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37680677 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...