IT-рекрутер
Вакансия № 37649093 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Hi, Rockits!" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hi, Rockits!.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Hi, Rockits!" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Hi, Rockits!" - https://rockits.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Hi, Rockits!" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37649093 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,32 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовская улица, 49/28с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "IT-рекрутер".
Hi, Rockits! — рекрутинговое IT агентство, которое соединяет компании и IT таланты уже 18 год. Мы стали агентством года по версии Recruitment Awards 2024, а это значит, что мы эксперты в подборе IT специалистов и сможем поделиться своими знаниями.
Сейчас мы ищем IT рекрутера (Middle/Middle+/Senior). Человека-охотника «за головами», который как мостик между компанией заказчика и талантливыми людьми, который не просто ищет сотрудников, а помогает найти «идеальный мэтч»: чтобы и компания была счастлива, и кандидат чувствовал себя на своём месте.
Почему рекрутеры выбирают Hi, Rockits!
- Выстроенные бизнес-процессы и прозрачные метрики. Чётко понимаем, какие действия нужно сделать для получения результата.
-
Внутренняя экспертиза — есть, у кого учиться. У нас выстроена система обучения, постоянно делимся экспертизой и проводим внутренние обучения.
-
Мы за проактивность и идеи — многие вещи, которые у нас внедрены, были созданы благодаря идеям и мыслям сотрудников.
-
Мы действительно придерживаемся нашего манифеста и принципов как внутри компании, так и при взаимодействии с клиентами.
-
Система обучения рекрутменту и IT. Наставник, своя база знаний по рекрутингу, IT, сорсингу, интервью и офферной работе — непрерывное развитие как по хардам, так и по софтам (ты изучишь айтишку настолько, что сможешь разговаривать с разработчиками на одном языке).
-
Понятный и прозрачный карьерный трек — ты точно будешь понимать, что нужно сделать, чтобы перейти на следующий грейд и сколько времени на это потребуется.
-
Автоматизация рутинных процессов. Автоматические отчеты из E-staff, выстроенная аналитика и многое другое :)
-
Культура открытой, развивающей и корректной обратной связи.
-
Вакансии по душе — ты сможешь вести вакансии, которые будут тебе интересны, а если сомневаешься, то всегда можно обратиться за помощью.
-
Нетворкинг уровня Бог — поможем расширить круг контактов до бесконечности.
Задачи | ответственность
-
Сорсить на разных источниках: HH, LinkedIn, Хабр.Карьера и другие (на что фантазии хватит);
-
Оценивать кандидатов по soft/hard skills;
-
Вести базу E-staff;
-
Работать с офферными кандидатами;
-
Взаимодействовать с заказчиком напрямую на русском и английском языке;
-
Возможность поработать с топовыми компания российского и зарубежного рынка;
-
Возможность стать гуру IT рекрутмента.
Необходимый опыт
- Опыт работы IT Recruiter от 1 года;
-
Английский язык от уровня B2 (нужно будет проводить скрининги на английском и общаться с заказчиками);
-
Работа с рекрутерскими CRM (мы используем E-staff);
-
Понимание базовых технологий и стеков в сфере IT;
-
Умение пользоваться расширенным поиском на HeadHunter;
-
Навыки сорсинга кандидатов на Хабр Карьере и Linkedin (в том числе с использованием Boolean-запросов);
-
Опыт работы с вакансиями в кибербезопасности, крипте и геймдеве будет плюсом;
-
Техническое образование будет плюсом.
Что мы предлагаем
-
Оклад + % от чека в зависимости от грейда — до 150 000 рублей на руки совокупным доходом (а у синьоров — от 180 000 рублей). У нас высокий средний чек, интересные вакансии, адекватные планы, а главное — у нас нет потолка в доходе, все в твоих руках.
-
Работа в гибридном/удаленном графике. Кстати, наш офис находится на Пролетарской в двух минутах от метро и он невероятный — массажные комнаты, спортивный зал, фрукты, вкусные и необычные чаи (летом лимонады) по понедельникам, оплаченные тусовки с едой и напитками каждую пятницу и просто стильное и красивое пространство.
-
Отпуска, больничные, система day-off и отгулов при необходимости. Забота о балансе сотрудников и “здоровый” подход к личному времени по вечерам и в отпусках.
-
Оплата необходимых сервисов и инструментов для работы;
-
Общаемся на уважительное "ты", ценим открытость и взаимовыручку.
-
У нас много внутренних активностей и обучений внутри команды.
Этапы:
1. Собеседование с HR
2. Собеседование с тимлидом
3. Тестовое задание (опционально)
4. Дополнительное собеседование с руководителем (опционально)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37649093 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...