Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 37618860 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО НЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НЭК.
Репутация компании "АО НЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37618860 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,32 из 100 баллов |
Вакансия № 37618860 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Пироговская улица, 14с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".

- Организация и управление полным циклом работы с персоналом: рекрутинг массовый и точечный, адаптация, обучение, развитие, удержание.
- Работа с HiPo/HiPro сотрудниками - разработка индивидуальных планов развития, карьерных планов.
- Работа с удержанием персонала: мониторинг конкурентной среды, сбор обратной связи.
- Материальная мотивация: разработка/корректировка систем переменного вознаграждения за результаты работы.
- Нематериальная мотивация и социальная политика: анализ текущих программ, мониторинг конкурентной среды, разработка предложений по улучшению.
- Развитие управленческой команды начального и среднего уровня (управленческие навыки).
- Автоматизация HR-процессов.
- Выстраивание работы с ВУЗами, ССУЗами по привлечению студентов на практику, стажировки с целью дальнейшего трудоустройства на работу в подразделения завода.
- Контроль кадрового делопроизводства, ВУС.

- Управленческий опыт в HR от 3-х лет в производственных компаниях численностью от 500 сотрудников.
- Опыт работы в быстрорастущих активах.
- Высокая скорость работы, опыт автоматизации и оптимизации процессов.
- Способность нелинейно мыслить и находить решения бизнес-задач в разумные сроки.

- Актив находится в Вологодской области.
- Еженедельные командировки на завод или релокация в регион.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- На заводе конкурентный уровень дохода для сотрудников, наличие широкого спектра инструментов автоматизации процессов.
- Отлично выстроенная социальная политика - от корпоративной хоккейной команды до высокотехнологичного корпоративного питания.
- Структура дохода: оклад + годовая премия до 50% от годового оклада.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37618860 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...