Специалист по оценке и развитию кадров

Вакансия № 37591891 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОАО Российские железные дороги" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Российские железные дороги.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Российские железные дороги" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Российские железные дороги" - http://www.rzd.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "ОАО Российские железные дороги" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37591891 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 37591891 прочитана - 6 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Каланчевская улица, 2/1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по оценке и развитию кадров".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Планирование и организация оценки руководителей и специалистов филиала
• Организация оценочных процедур в соответствии с разработанной Моделью корпоративных компетенций ОАО "РЖД"
• Формирование аналитической и статистической отчетности по результатам оценки по Модели корпоративных компетенций
• Проведение индивидуальной обратной связи с участниками оценки, предоставление рекомендаций по профессиональному развитию сотрудников, включая индивидуальные планы развития (ИПР)
• Организация мероприятий, направленных на развитие руководителей и специалистов в Корпоративном университете ОАО "РЖД"

Требования к работнику следующие:

?????????• Высшее образование.

• Опыт работы в данной области от 1 года.

• Знание существующих на рынке систем оценки, методов оценки и используемых инструментов

• Опыт организации оценочных мероприятий и их интерпретации

• Умение составлять индивидуальные планы развития для руководителей и специалистов

• Навыки формирования развивающей обратной связи и рекомендаций по результатам оценки

• Уверенный пользователь ПК

• Высокая адаптивность, методичность, результативность, развитые навыки критического мышления, умение структурировать большие объемы нормативной и технической документации

Условия труда в компании на вакантном месте такие:???????

• график работы: 5/2 с 08:40 до 17:40 или обсуждается с руководителем, пятница сокращенный рабочий день до 16:25;???????

• З/П обсуждается на собеседовании, зависит от уровня кандидата;

• удобное месторасположение офиса в центре Москвы (формат работы - офисный);

• расширенный полюс ДМС, включая стоматологию;

• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);

• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;

• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;

• частичная компенсация затрат на спорт абонементы, собственная сеть фитнес клубов Депо;

• корпоративная пенсионная программа;

• возможность внутреннего обучения и участие в инновационных проектах компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 37591891 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...