Главный специалист по подбору и адаптации персонала МФ Центратомтехэнерго "Атомтехэнерго"

Вакансия № 37591241 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Атомтехэнерго" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Атомтехэнерго.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Атомтехэнерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Атомтехэнерго" - http://www.atech.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .

Репутация компании "АО Атомтехэнерго" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37591241 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 37591241 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовский переулок, 2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Главный специалист по подбору и адаптации персонала МФ Центратомтехэнерго АО "Атомтехэнерго"

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• 1. Осуществлять подбор персонала размещения вакансий на соответствующих ресурсах и контролировать отклики кандидатов.
  2. Осуществлять учет и контролировать выполнение плана комплектования персоналом.
  3. Организовать и проводить собеседование с потенциальными кандидатами для трудоустройства.
  4. Организовывать работу по согласованию, проверки и приему персонала в системе «Цифровой подбор».
  5. Организовать и самой принимать участие в карьерных мероприятиях, организуемых в вузах.
  6. Осуществлять мониторинг данных по трудоустройству, потребности в молодых специалистов, практики студентов в установленные сроки
  7. Организовывать прохождение практики в организации профильных вызов
  8. Организовывать отбор и оценку преемников в УКР
  9. Принимать участие в определении преемников на руководящие должности и контролировать их подготовку.
  10. Организовывать и сопровождать участие персонала в конкурсах профессионального мастерства и прочих конкурсах, проектах
  11. Участвовать в разработке мероприятий по повышению вовлеченности персонала
  12. Участвовать в подготовке ежеквартальной, годовой отчетности
  13. Участвовать в работе по совершенствованию и оптимизации методов поиска, отбора и найма работников, их перемещения и адаптации.
  14. Организовывать и контролировать работу по адаптации вновь принятого персонала.
  15. Осуществлять требуемое документы для релокации персонала за рубеж

• Высшее
• Опыт работы в контуре ГК Росатом обязателен
• Уверенный пользователь ПК
• Обязателен опыт работы в SAP, Visiо, платформах по подбору персонала

• официальное трудоустройство, нормированный рабочий день
• ДМС
• страхование от НС
• частичная компенсация расходов на спорт
• постоянное развитие и обучение за счет работодателя
• годовой бонус

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 37591241 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...