HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вакансия № 37590756 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«МТС»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «МТС».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«МТС»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«МТС»" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "«МТС»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37590756 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,7 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- разрабатывать и реализовать HR-стратегии, интегрированные с бизнес-целями компании;
- разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов;
- проводить комплексный анализ HR-метрик и подготавливать стратегические рекомендации;
- проводить регулярные встречи с руководителями подразделений;
- внедрять системы оценки и оптимизации организационной структуры;
- разрабатывать HR-решения для повышения эффективности;
- принимать участие в оптимизации расходов подразделений.
Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники – поддержать.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- стабильный доход: оклад + премия;
- формат работы: гибридный (офис + удаленная работа);
- график работы: 5/2, выходные - сб,вс;
- ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- отпуск 31 календарный день;
- компенсацию расходов на выбор: спорт/ ипотека/питание и другое;
- мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:
- стратегическое мышление и умение видеть взаимосвязь между HR и бизнес-показателями;
- опыт внедрения HR-трансформаций;
- глубокое понимание принципов управления эффективностью;
- развитые навыки коммуникации при работе с руководителями;
- умение работать с данными и проводить HR-аналитику;
- умение создавать и реализовывать комплексные HR-решения;
- знание современных HR-технологий и лучших практик;
- способность быстро адаптироваться к изменениям.
# HRBP_vacancy # HR # управлениеперсоналом # Management # HRстратегии # бизнеспартнерство # кадровыерешения # развитие
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37590756 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...