Рекрутер IT (Digital)
Вакансия № 37581564 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AlfaBit" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AlfaBit.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AlfaBit" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AlfaBit" - http://alfabit.org
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "AlfaBit" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37581564 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,49 из 100 баллов |
Вакансия № 37581564 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер IT (Digital)".
AlfaBit - это современная компания по разработке собственных IT-продуктов в сфере цифровой экономики. Мы являемся аккредитованной IT-компанией.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Никакой бюрократии, коллегиальные решения, возможность работать бок о бок с основателем компании;
- У нас 5 продуктовых команд по 10 человек, идейных заряженных профессионалов, которые всегда помогут разобраться и готовы учиться новому вместе с вами;
- Молодая и чрезвычайно перспективная индустрия, стабильная компания на стадии бурного роста, возможности корпоративного и внешнего обучения;
- Наши клиенты - серьезные компании, прорывные предприниматели, пионеры рынка технологий блокчейн. Никакой черной или серой зоны - мы делаем безопасный и прозрачный бизнес;
- Одними из первых запустили экосистему криптоплатежей для частных лиц и для бизнеса. Регулярно входим в топы обменников, предлагаем выгодные и безопасные решения для работы с цифровыми валютами.
В связи с ростом и развитием компании нам требуется опытный IT рекрутер.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Активным поиском и подбором Digital- (в большей степени) и IT-специалистов:
- Проведением скрининга и первичных интервью для оценки профессиональных навыков и соответствия ожиданиям компании.
- Ведением полного цикла подбора: от анализа требований до успешного выхода кандидата на работу. -
Оценкой и отбором кандидатов:
- Проведением глубокой предварительной оценки компетенций и профессиональных качеств.
- Организацией тестовых заданий и координацией всех этапов собеседований. -
Взаимодействием с нанимающими менеджерами:
- Согласованием профиля вакансии и ключевых требований.
- Регулярным предоставлением обратной связи по статусу подбора и согласованием решений по кандидатам. -
Работой с системами автоматизации:
- Ведением базы данных кандидатов и процессов подбора в CRM-системе "Моя команда".
- Поддержанием актуальности информации и оптимизацией работы с инструментами. - Развитием каналов привлечения:
- Постоянным поиском и внедрением новых эффективных каналов для привлечения кандидатов.
- Работой с профессиональными сообществами, социальными сетями и специализированными платформами. -
Аналитикой и отчетностью:
- Составлением аналитических отчетов по текущему статусу вакансий, конверсии этапов и эффективности каналов.
- Предоставлением статистики для улучшения процесса подбора.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Успешный опыт подбора специалистов преимущественно в Digital сфере от 1 года;
- Умение закрывать вакансии различной сложности, включая поиск узкопрофильных специалистов;
- Глубокое понимание процесса подбора: от составления профиля вакансии до успешного выхода кандидата;
- Владение современными методами оценки кандидатов (интервью, тестовые задания, soft skills);
- Знание и активное использование ресурсов для поиска;
- Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и эффективно взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
- Навыки грамотной презентации вакансии и убеждения;
- Готовность быстро осваивать новую информацию о тенденциях и требованиях в индустрии.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в продуктовой компании, решение интересных задач с использованием современных технологий и инструментов;
- Гибридный или удаленный формат работы, яркий и здоровый коллектив;
- Гибкий график, индивидуальный подход, личный план развития в компании, прозрачные цели и ожидания;
- Возможность предлагать и реализовывать различные идеи и проекты;
- Посещение конференций, митапов и других мероприятий за счет компании;
- Возможность карьерного и профессионального роста и развития внутри компании.
ХОТИТЕ ПОПАСТЬ К НАМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ? ОТКЛИКАЙТЕСЬ, МЫ ЖДЕМ ВАС!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37581564 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...