Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Эксперт по разработке систем мотивации

Вакансия № 37575605 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37575605 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37575605 на должность Эксперт по разработке систем мотивации от ANCORВакансия № 37575605 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Актуализировать, разрабатывать и внедрять системы мотиваций для ключевых должностей;
  • Проводить анализ и оценку эффективности применяемых систем мотивации, совокупного вознаграждения;
  • Формировать регулярный контроллинг и выстроить работу с сигналами;
  • Инициировать изменения, оптимизировать и автоматизировать процессы.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование (экономическое, математическое);
  • Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет в крупных компаниях;
  • Опыт работы в разработке систем премирования по KPI;
  • Продвинутые навыки использования Excel;
  • Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
  • Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в крупной известной компании, лидере российского рынка;

  • Конкурентный доход: оклад + бонусная часть;

  • Гибридный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • Офис в шаговой доступности от ст. м. Авиамоторная;

  • Современный офис с развитой инфраструктурой: уютные кофе-поинты, бесплатные напитки и закуски, корпоративный фитнес-центр и зоны отдыха;

  • Расширенный социальный пакет: ДМС, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративная программа лояльности и скидки у партнеров;

  • Разнообразные мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей;

  • Возможности для развития и карьерного роста, система корпоративных ценностей.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37575605 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по C&B / ZM team


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: