Генеральный директор ЧОП

Вакансия № 37575040 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Группа ЦЕНТР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа ЦЕНТР.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Группа ЦЕНТР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Группа ЦЕНТР" - http://www.basel.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Группа ЦЕНТР

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "ООО Группа ЦЕНТР" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37575040 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,7 из 100 баллов

Вакансия № 37575040 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Генеральный директор ЧОП".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.
Организовать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование частной охранной деятельности с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост дохода и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.
Обеспечивать выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
Контролировать доходы и расходы Общества (внутренний контроль).
Организовать и контролировать выполнение сотрудниками должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов Общества, принимать меры по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников.
Принимать меры по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Защищать имущественные интересы Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти.
Организовывать обеспечение и выполнение процесса взятия под охрану объектов Заказчика.
Организовывать качественное выполнение Обществом и подчиненными работниками взятых договорных обязательств перед Заказчиками охранных услуг по обеспечению надежной охраны объектов и имущества Заказчиков.
Организовывать выполнение в полном объеме договорных обязательств перед Заказчиками охранных услуг по недопущению случаев невыставления постов охраны.
Осуществлять контроль за организацией охраны, численностью работающих работников, а также выявление фактов бесхозяйственности и нарушений трудовой дисциплины на строительных объектах Заказчиков охранных услуг.
Лично организовывать и проводить проверки на объектах охраны Заказчиков, принятых под охрану Обществом.
при наличии оружия в Обществе - хранение в комнатах для хранения оружия, учет служебного оружия и патронов к служебному оружию (по имеющимся моделям) в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством РФ;
проводить системную работу по профилактике нарушений, связанных с совершением хищений ТМЦ с участием охранников;
проводить комплекс мероприятий по изучению морально-психологического состояния охранников и по их подбору для несения дежурства на КПП (объектов Заказчиков, взятых Обществом под охрану на условиях заключённого Договора) по пропуску персонала, автотранспорта и наиболее ответственных постах охраны;
организовать систему контроля за несением дежурства охранниками и качеством оказываемых охранных услуг путем проведения проверок на охраняемых объектах лично и проведением проверок подчиненными должностными лицами в соответствии с установленными в Обществе нормативами.
учет свидетельств о присвоении квалификации частного охранника, документов, свидетельствующих о факте подтверждения квалификационного разряда охранниками («Акт о результатах проведения периодической проверки»), медицинских полисов обязательного медицинского страхования, личных карточек охранников, прохождение медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболеваний препятствующих выполнению обязанностей частного охранника (медицинские справки форма N 002-0/у), справок о результатах химико-токсикологических исследований (утвержденной и установленной формы);
страхование охранников на случай гибели или несчастных случаев (договор добровольного страхования Обществом своих работников или ежемесячные отчисления в ФСС);
ведение электронного архива постовых ведомостей;
организовать и контролировать круглосуточную службу оперативного дежурного;
проводить проверки бдительности охранников и тренировки по действиям при возникновении возгораний, пожаров, техногенных аварий, а также по устранению их последствий и хранение отчетной документации;
проводить занятия по обучению работников охраны и совершенствованию полученных навыков: путем их направления в специализированные учебные центры (наличие договора), приглашением специалистов для обучения из специализированных учебных центров (наличие договора), а также собственными силами в процессе основной деятельности при возникновении необходимости и получении указаний по проведению дополнительных занятий из управляющей компании;
проводить занятия по профессиональной подготовке с охранниками, входящими в состав резервно - мобильных групп (при их наличии в Обществе) и хранение отчетной документации;
осуществлять ежедневный контроль соблюдения противоэпидемиологических мероприятий (далее -ПЭМ) на объектах охраны;
Осуществлять работу:
по оптимизации систем охраны объектов с целью сокращения количества постов физической охраны за счет внедрения технических средств при условии исключения рисков снижения надежности их охраны;
по экипировке всех охранников индивидуальными техническими средствами с функциями видео- и аудиозаписи (action camera, персональный носимый видеорегистратор) в целях повышения качества охранных услуг;
по контролю за состоянием, движением и целевым использованием оборотных средств Работодателя;
по повседневному учету и контролю эксплуатации служебного транспорта в Обществе с использованием системы ГЛОНАСС или «Автограф».
Во взаимодействии с ДЗР Заказчика принимать исчерпывающие меры, направленные на устранение недостатков в инженерно-технической укрепленности объектов Заказчика, взятых Обществом под охрану на условиях заключённого Договора.

Требования к работнику следующие:

Высшее профессиональное образование.
Преимуществом являются служба в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации на офицерских должностях.
Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет.
Преимуществом являются опыт несения караульной службы/работы в частной охранной организации, знания в области финансовых, кадровых вопросов и юриспруденции.
Документ, подтверждающий повышение квалификации для руководителей частных охранных организаций.
Наличие удостоверения частного охранника.