Менеджер по работе с преподавателями в VK Education
Вакансия № 37565567 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "VK" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VK.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "VK" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "VK" - http://corp.mail.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "VK" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37565567 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 39с79.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы делимся опытом и реальными бизнес-кейсами со школьниками и студентами, помогаем людям совершенствоваться в профессии и осваивать новые специальности, предлагаем разные возможности для обучения и карьеры молодёжи в IT.
Задачи
Развитие экспертного сообщества:
- Реализация проектов, направленных на пополнение и развитие экспертного сообщества, в том числе кросс-функциональных инициатив с HR и DevRel
- Выстраивание коммуникации с бизнес-лидерами и HR-командой по вовлечению сотрудников в преподавание и другие экспертные роли
- Закрытие потребности в экспертах (работа с тасками на поиск и сопровождение экспертов), первичный рисёч экспертов (обработка анкет и проведение брифов с желающими преподавать), актуализация базы экспертов и подготовка аналитики по запросу
- Участие в разработке и проведении онбординг- и образовательных форматов для экспертов
- Разработка и реализация активаций и мероприятий для привлечения и повышения лояльности участников экспертного сообщества
- Ведение системной коммуникации с экспертным сообществом
Лидирование менторской программы:
- Участие в продвижении программы среди студентов и выпускников, организация набора и отбора заявок на участие в программе
- Продвижение менторской программы среди преподавателей, сбор потребности в менторах у преподавателей курсов
- Участие в установлении контактов между менторами, преподавателями и командой образовательных проектов, организация стартового обучения для менторов, формирование базы знаний для менторов
- Контроль текущей работы менторов, подведение промежуточных итогов в течение семестра
- Развитие сообщества менторов (ведение чата, организация мероприятий)
- Выстраивание системы поощрений для менторов: бейджи, мерч и другое
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы с экспертным сообществом от двух лет, наличие успешно реализованных проектов, мероприятий либо работы с экспертными сообществами
- Знание HR-процессов, наличие опыта проведения переговоров и презентаций для бизнес-лидеров и руководителей
- Умение выстроить коммуникацию с любыми участниками проектов: от школьников и студентов до коллег и партнёров, грамотная речь, умение писать понятные тексты
- Продвинутый уровень владения Excel, PowerPoint, Figma
- Будет плюсом опыт публичных выступлений и организации мероприятий
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37565567 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...